vendredi, 6 février 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Nouveau Directeur des Ressources Humaines pour le Groupe APICIL

par La rédaction 15 septembre, 2016
15 septembre, 2016 167 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Frédéric Faye a été nommé le 1er août dernier Directeur des ressources humaines du Groupe APICIL. Après plus de 25 ans d’expertise à divers postes au sein des secteurs privés et publics, Frédéric Faye prend en main le pilotage des ressources humaines des 2 000 collaborateurs du groupe APICIL. 

Diplômé d’un Master II en Management et Développement RH et formé aux pratiques du coaching, Frédéric Faye débute sa carrière en 1985 au sein de groupes tels qu’Unilever/Henkel, Adecco, TF1, Siemens-Nixdorf où il a en charge différentes responsabilités : audit, contrôle de gestion et pilotage des ressources humaines. Il rejoint en 1993 la ville de Lagny-sur-Marne en tant que Directeur des ressources humaines. Six ans plus tard il intègre le groupe Le Méridien hotels & Resorts et dirige le pôle RH de la zone Caraïbe. C’est en 2004 que Frédéric Faye rejoint l’équipe de France Télévision en tant que Directeur des ressources humaines du Groupe RFO puis devient en 2006 Directeur du développement RH de France 3 National. Il quitte France Télévisions en 2008 pour créer la Direction du développement RH France au sein de TNT Express, un des leaders du transport Express et de la logistique.

Frédéric Faye aura pour mission de relever les challenges de « Défis 2020 », le nouveau plan stratégique du groupe APICIL, en plaçant notamment au centre du management, la promotion de nouvelles pratiques et valeurs managériales, le dialogue social, la reconnaissance, l’engagement et le bien-être au travail pour installer le Capital Humain comme une condition essentielle dans la performance, la productivité et la compétitivité de l’entreprise. 

 

A propos du Groupe APICIL 

Le Groupe APICIL, créé en 1938 à Lyon, est le 5ème Groupe français de Protection Sociale, leader en Rhône-Alpes avec 3 137 M€ d’encaissement de cotisations en 2015 (retraite et assurance de personnes) dont 1 638,7 M€ en assurance de personnes. Les 2 000 salariés des membres du Groupe apportent leurs compétences aux 50 000 entreprises clientes et 1,5 million d’assurés. 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • Aucun évènement

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    22 janvier, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • IA et recrutement : le test and learn de Saint-Gobain

  • La place particulière des RH dans l’IA Act

  • IA et recrutement : mythe, réalité… et responsabilité

  • Pourquoi les entreprises peinent-elles à inscrire un programme de reconnaissance au travail dans leurs pratiques ?

  • Recrutement volumique : comment SOCOTEC accélère sans perdre en qualité

Capital HumainDéveloppement rhDialogue socialDRHGroupe ApicilNomination RHRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

23 janvier, 2026

Ce qui nous attend en 2026 : 5...

18 avril, 2024

Les Trophées de l’Engagement RH : une soirée...

26 juin, 2025

Il doit être accompli : il est manager...

27 janvier, 2025

Calendrier RH 2025

24 septembre, 2025

Guide pratique managers experts

21 décembre, 2023

T’as raté le coche, S01 E06 : Quand...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

vendredi, 6 février 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact