Sélection des candidats : Sécuriser par l’approche multicritères

par La rédaction
Patrick LEGUIDE, CEO de Central Test nous présente l’approche multicritères en matière de tests de recrutement et d’évaluation des candidats. Choisir les bons outils en fonction des profils cherchés, de l’environnement de travail et des enjeux du poste visé.
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Patrick LEGUIDE, CEO de Central Test nous présente l’approche multicritères en matière de tests de recrutement et d’évaluation des candidats. Choisir les bons outils en fonction des profils cherchés, de l’environnement de travail et des enjeux du poste visé.