Test de recrutement

Test PfPI : Inventaire de personnalité au travail qui évalue l’efficacité professionnelle et le potentiel du talent. L’outil offre aux professionnels des…

Recruter sans CV : un rêve ou une réalité ? Est ce que ça peut fonctionner ? Est ce que le recrutement…

Algorithmes de matching, à quoi ça sert ? Identifier et évaluer les bons candidats est le défi quotidien des recruteurs. Depuis quelques…

La mesure est une chose, le matching en est une autre !   Imaginez un médecin qui se limiterait à prendre la tension…

Par le passé, l’utilisation de tests d’aptitudes dans les processus de recrutement a pu faire l’objet de débats. Mais une erreur de…

Consultez l’intégralité du rapport d’enquête Enquête FoxRH : Cette étude a été réalisée auprès de 879 personnes, entre le 02/07/2018 et le…

Interview de Patrick LEGUIDE, CEO Central Test qui nous éclaire sur les enjeux du recrutement et les méthodes d’évaluation du potentiel.

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Patrick LEGUIDE, CEO de Central Test nous présente l’approche multicritères en matière de tests de recrutement et d’évaluation des candidats. Choisir les…

Les processus de recrutement ont beaucoup évolué en s’appuyant sur de nouvelles technologies permettant au recruteur une évaluation plus précise des candidats…

Dans le cadre du dossier RH : “Quelle stratégie adopter pour réussir ses recrutements ?” : Dominique Duquesnoy, CEO de Performanse nous…

Prenez un instant et imaginez vous repérer pour la première fois dans les rues de Paris, lire un plan, jouer aux échecs,…