jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Jeu Postule : 3ème édition de l’événement Handicap & Recrutement

par La rédaction 14 avril, 2014
14 avril, 2014 71 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Parce que le handicap ne doit pas être un frein à l’emploi, Synchrone technologies et Yoola lancent la 3ème édition de l’opération JEU POSTULE du 14 avril au 4 mai : « Déposez votre CV et partez pour le Brésil ! »

Acteur engagé en matière de responsabilité sociale, Synchrone technologies, société de conseil en ingénierie IT, associe depuis toujours à son développement, le recrutement et l’évolution dans leur carrière des travailleurs en situation de handicap. Pour aller plus en avant dans cette démarche proactive, Synchrone technologies s’associe à YOOLA, voyagiste spécialisé dans les séjours accessibles et reconnu pour son action en faveur de l’accès à la culture et aux grands événements sportifs des personnes handicapées.

Les deux partenaires lancent la 3ème édition de JEU POSTULE, jeu concours à destination des travailleurs en situation de handicap disposant d’un diplôme ou d’une expertise dans le secteur de l’Informatique ou des Télécoms. Cette opération leur permet de proposer leur CV à l’adresse [email protected], du 14 avril au 4 mai 2014. Chaque CV reçu sera traité par les équipes RH de Synchrone technologies, qui procéderont aux entretiens de recrutement pour les profils correspondant aux opportunités immédiates, et, pour les autres candidats, effectueront un suivi personnalisé avec un objectif de recrutement sur le moyen terme.

« Les personnes en situation de handicap peuvent penser que nos opportunités, publiées sur les sites emploi et autres supports, ne les concernent pas, et cela malgré les actions que nous menons. C’est pourtant tout le contraire, et c’est ce que nous souhaitons démontrer grâce à cette opération », explique Aurélie Vanden Bil, Responsable RH. « L’année passée, nous avons reçu plus d’une centaine de CV qualifiés. Notre objectif pour l’édition 2014 est bien entendu de dépasser ce chiffre, mais surtout de proposer aux candidats des opportunités de carrière sur le long terme dans notre secteur, l’informatique et les télécoms ».

 

Au terme de l’opération, les CV des participants seront comptabilisés et scellés. La société YOOLA procédera à un grand tirage au sort et désignera trois gagnants. Le premier remportera un séjour handi-accessible d’une semaine au Brésil pour 2 personnes où il assistera avec son accompagnateur à un match de football à l’occasion de la Coupe du Monde 2014 (trajet au départ de Paris ou de la province, hôtel avec petit-déjeuner, excursions, billetterie). Les deux suivants gagneront 2 billets pour la finale du Top 14 qui aura lieu le 31 mai 2014 (Championnat de France de Rugby).

 

A propos de Synchrone technologies

Au plus près des Directions Générales des Grands Groupes, Synchrone technologies conçoit des propositions stratégiques fondées sur l’anticipation des besoins, l’audit, le diagnostic et l’accompagnement de la transition technologique. La société intervient aujourd’hui sur quatre solutions d’expertise : Financial/Banking, Cloud, Digital Intelligence et Centre d’Expertise. Composée de 720 consultants et disposant de 7 implantations nationales, elle réalisera un chiffre d’affaires groupe 2013 de 76 M€.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

CvEmploiévolution de carrièreHandicap
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

3 février, 2023

Le CV : un outil vraiment has been...

3 mai, 2023

Rupture du contrat d’alternance : règles et procédure...

25 mars, 2024

Le Baromètre de l’Emploi

13 octobre, 2022

Sensibiliser au handicap avec le learning multijoueur

14 juin, 2024

RQTH : comment accompagner les salariés concernés ?

23 octobre, 2024

Baromètre de l’emploi : les tendances du recrutement...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact