Explosion démographique, accélération de l’urbanisation, essor du progrès technologique, changement climatique, rareté de la ressource sont autant d’influences extérieures que les dirigeants de demain doivent anticiper, en rompant les chaînes de valeur traditionnelles et en façonnant de nouveaux modèles de croissance. Pour les aider à intégrer ces mutations et faciliter leur progression, PwC leader mondial de l’audit et du conseil, l’École polytechnique et Google créent un programme de formation unique et innovant : la LEAD Academy (« Learn. Experience. Adapt. Disrupt »).
Un programme unique pour préparer les leaders de demain
La LEAD Academy s’adresse aux hauts potentiels, pressentis comme futurs dirigeants dans leurs entreprises, ainsi qu’à des dirigeants de startups en fort développement. Ouvert à 60 personnes par an, ce programme permet aux participants d’intégrer et d’anticiper les mutations en matière d’innovation, de régulation et d’environnement, et de disposer d’outils méthodologiques qui leur permettront d’impulser l’innovation au sein de leur entreprise et d’en faciliter l’évolution face aux transformations rapides du paysage économique.
Bernard Gainnier, président de PwC France & Afrique francophone, explique :
« L’ambition de la LEAD Academy est de préparer les futurs dirigeants de grandes entreprises françaises ou étrangères présentes en France, aux enjeux d’un paysage économique en mutation. Ces mutations et ruptures touchent tant aux technologies, qu’à l’environnement, à la réglementation ou au futur des modes de travail et de son organisation. Face à cela, le programme LEAD Academy permet aux leaders de demain d’apprendre à impulser l’innovation dans leurs entreprises de manière concrète afin de transformer ces contraintes en opportunités. »
Nick Leeder, directeur général de Google France, commente :
« Nous sommes ravis d’être aux côtés de l’École polytechnique et PwC pour proposer aux futurs dirigeants de grandes entreprises et Startupers la LEAD Academy, un programme de formation audacieux et complet. Les intervenants de Google auront à cœur de partager leurs expériences ainsi que des clés de décryptage à propos de la transformation numérique, et ainsi leur permettre d’être de véritables moteurs de réussites pour leurs entreprises. »
Frank Pacard, Directeur de l’Enseignement et de la Recherche de l’École polytechnique, déclare :
«L’École polytechnique est heureuse de partager avec PwC et Google la conception du programme de la LEAD Academy qui permet aux futurs leaders de répondre aux nouveaux défis économiques, techniques et sociétaux. Ce programme de formation, ambitieux et unique en son genre, bénéficie de l’expertise des chercheurs et enseignants-chercheurs de nos laboratoires qui sont reconnus dans le monde entier pour l’excellence de leurs travaux. La LEAD Academy prépare les dirigeants en devenir à s’approprier les technologies de rupture qui façonnent la nouvelle économie. »
La formation LEAD Academy correspond à 100 heures de formation sur 10 mois et est certifiée par l’Ecole Polytechnique Executive Education au sein du programme « Stratégies de transformation ».
Ce programme inter-entreprises et multisectoriel construit par l’École Polytechnique Executive Education, Google et PwC se décline en 3 formats d’apprentissage :
- des sessions plénières permettant d’appréhender les sujets et les concepts importants,
- des ateliers par groupes de travail de 10 personnes afin de mettre en pratique les sujets évoqués en conférence, au travers de cas concrets proposés par des entrepreneurs ou des académiques,
- des groupes de partage et de création, où chaque participant applique ce qu’il a appris à une problématique propre à son business qu’il aura choisie et définie en amont avec son entreprise. Lors des séances de travail, il peut également échanger au sein de son groupe de 10 sparring partners issus de secteurs différents afin de co-développer des réponses à sa problématique propre.
Une formation autour de 6 thèmes de fonds portés par des intervenants de haut niveau
La formation s’articule autour de 6 thèmes :
- innover dans un monde en mutation ;
- tirer profit de la puissance des nouvelles technologies ;
- développer un business durable ;
- naviguer au cœur des réglementations ;
- manager les équipes de demain ;
- bâtir les « business models » de demain.
Portée par des intervenants du monde académique, business ou entrepreneurial qui sont tous des experts de haut niveau dans leur domaine, la LEAD Academy permettra aux participants de développer un réseau de hauts potentiels et de mettre en lien les dirigeants d’aujourd’hui avec les leaders de demain.
À propos de PwC France et pays francophones d'Afrique
PwC développe en France et dans les pays francophones d'Afrique des missions de conseil, d’audit et d’expertise comptable, privilégiant des approches sectorielles.
Plus de 208 000 personnes dans 157 pays à travers le réseau international de PwC partagent solutions, expertises et perspectives innovantes au bénéfice de la qualité de service pour clients et partenaires. Les entités françaises et des pays francophones d'Afrique membres de PwC rassemblent 5 000 personnes couvrant 23 pays. En se mobilisant au quotidien pour conseiller et accompagner ses clients dans leur réussite, PwC contribue à la dynamique de l’économie française. A travers ses études et ses analyses d’experts, PwC s’engage également à anticiper les économies du futur et à développer les nouveaux usages technologiques. Enfin, en apportant des solutions pour maîtriser les risques, PwC crée de la confiance entre les acteurs et sécurise le cœur de l’économie française.
PwC France a lancé le mouvement #LetsgoFrance pour valoriser tous ceux qui travaillent à la réussite de l'économie française.
« PwC » fait référence au réseau PwC et/ou à une ou plusieurs de ses entités membres, dont chacune constitue une entité juridique distincte.
À propos de l’École Polytechnique Executive Education
La mission de l’École Polytechnique Executive Education est de permettre à ses clients de développer leur compétitivité via le renforcement de leurs compétences et la réussite de leurs transformations.
Elle réalise pour ce faire :
- d’une part, des programmes diplômants, certifiants, courts à destination de dirigeants, de managers, d’ingénieurs, de scientifiques…
- d’autre part, des actions de formation et d’accompagnement sur mesure pour le compte d’entreprises nationales et internationales de toutes tailles et de tous secteurs.
Elle opère selon quelques grandes thématiques :
- la Performance des équipes : développer les compétences collectives et individuelles touchant au leadership, au management, à la collaboration, etc…
- le Digital : accélérer la performance des entreprises via les technologies digitales, réussir les transformations qui les accompagnent
- les Sciences et Techniques : renforcer les compétences des chercheurs et ingénieurs, développer des domaines d’expertise de haut niveau dans l’entreprise
- les Projets et les Systèmes : savoir concevoir et conduire de grands projets technologiques et/ou industriels
- l’Innovation et l’Entrepreneuriat : développer sa capacité d’innovation, sous les angles de la stratégie et du pilotage de l’innovation, du développement de la culture d’innovation et de la capacité de ses acteurs
- l’Excellence Opérationnelle : savoir conduire des politiques de progrès continu et développer les capacités des acteurs et des collectifs en ce sens.
À propos de Google Inc.
Google est un leader technologique mondial, dont l’objectif est d’améliorer l’accès de chacun à l’information. Les innovations de Google dans le domaine de la recherche et de la publicité en ligne ont fait de son site l’un des premiers du web, et de sa marque l’une des plus reconnues du monde. Google est une marque déposée de Google Inc. Tous les autres noms d'entreprises et de produits peuvent être des marques déposées des sociétés respectives auxquelles ils sont associés.