Lancement le 8 novembre : l'école nationale 4murs avec l'AFPA Lorraine

par La rédaction

4murs lance son école de formation interne : la faQ, selon le concept de « l’apprenance »

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La faQ, nouvelle école de formation interne du spécialiste de la décoration murale ouvre ses portes le 8 novembre. 4murs choisit de faire de la formation une source de développement du potentiel humain, en s’inscrivant dans une culture de « l’apprenance », c’est-à-dire une culture d’apprentissage et d’amélioration continue. Elle y associe l’AFPA de Remiremont pour la professionnalisation, dans un premier temps, de ses vendeurs et directeurs de magasin. De novembre 2010 à juin 2011, l’AFPA de Remiremont formera 27 salariés, non seulement à Remiremont mais aussi à Macon, Paris et Niort. Une première.
 
L’apprenance, qu’est-ce que c’est exactement ?
« L’apprenance correspond à une vision de la formation qui facilite l’accès à la connaissance et aux apprentissages », précise Thierry Gagnot, Directeur du développement des RH pour 4murs.Il s’agit d’une dynamique où chacun adopte une posture permettant d’apprendre de l’autre et d’apprendre de chaque expérience. Les équipes apprennent en travaillant ensemble, et travaillent ensemble pour apprendre. On parle ainsi d’entreprise apprenante. La faQ propose au personnel 4murs : des séminaires de formation, des formations qualifiantes, des certifications métiers, des accompagnements collectifs ou individualisés.
 
L’accompagnement AFPA, comment, pourquoi ?
Avec sa pédagogie centrée sur l’expérimentation, l’AFPA a été identifiée comme le partenaire légitime de ce nouveau concept de l’apprenance. Les 27 premiers salariés seront formés jusqu’en juin 2011, à raison de 2 jours par mois. Une formule souple et adaptée permettant l’alternance de temps de travail et de temps de formation et permettant l’obtention d’un titre professionnel « Vendeur Spécialisé en Magasin » de niveau bac. Une double motivation pour l’entreprise et ses salariés : une valorisation des équipes, et un perfectionnement des compétences. La faQ est proposée à chaque directeur de magasin, sur un principe de préinscription des salariés.
 
A propos de 4murs
Leader sur le marché du papier peint en France et spécialiste de la décoration murale (papier peint, peinture, rideaux, stickers…), 4murs s’appuie sur un réseau de 120 magasins répartis sur toute la France ainsi qu’un site de vente en ligne. Son équipe ? 650 collaborateurs dont 580 en contact direct avec les clients. Son concept ? Le libre service alliant les meilleurs produits au meilleur prix, le sens du conseil en plus.
 
A propos de l’AFPA
Avec près de 200 000 personnes formées (13 000 par an en Lorraine), l’AFPA – Association nationale pour la formation professionnelle des adultes – est depuis 60 ans, le 1er Organisme de formation des actifs en France. Implantée nationalement avec 186 campus de formation, elle forme à 300 métiers du Bâtiment, de l’Industrie et du Tertiaire. L’AFPA s’engage fortement auprès des entreprises : elle les accompagne dans leurs recrutements, leurs mutations, forme leurs salariés, dont elle valide aussi les acquis de l’expérience.
 

 

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