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CommuniquéFormation, elearning
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Demos lance une série de FAQ sur la réforme de la formation

par La rédaction 26 mai, 2015
26 mai, 2015 35 vues
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Peut-on se former pendant le temps de travail ou en dehors ? Comment financer son CPF ? Quelles sont les formations éligibles au CPF ? Quelle est la date d’entrée en vigueur des entretiens professionnels ?
Depuis sa mise en œuvre le 1er janvier dernier, la nouvelle loi sur la formation professionnelle soulève de nombreuses questions : Pour aider les RH et les Responsables Formation à mieux comprendre et appréhender la réforme de la formation, Demos a mis en place une série de FAQ qui répond de manière simple et accessible à toutes les questions que peuvent se poser les populations RH.

Pour Jean Pierre Willems, expert chez Demos : « La réforme de la formation pose énormément de questions pratiques, techniques et juridiques que l’on découvre finalement au fur et à mesure de la mise en œuvre. »

 

Retrouvez l’ensemble des FAQ sur le site de demos.fr :

  • L’entretien professionnel 
  • La gestion des parcours 
  • La transition du DIF au CPF 
  • L’acquisition des heures de CPF 
  • Les formations eligibles 
  • La politique d’entreprise en relation avec le CPF 
  • Le financement du CPF 
  • La formation pendant le hors temps de travail 
  • L’accord de gestion directe du CPF 
  • Etc. 

 

A propos de Demos
Un acteur de référence au cœur de l’économie du savoir opérationnel
Le groupe Demos est un acteur global de la formation professionnelle. S’appuyant sur son cœur de métier, la formation professionnelle continue sous toutes ses formes (formations présentielles et à distance), Demos a développé des modes de formation innovants et complémentaires comme le e-learning. D’autres activités liées à l’économie du savoir enrichissent également l’offre du groupe, notamment le conseil en gestion des compétences et la diffusion de contenus pédagogiques.

Un modèle d’activité réussi et réplicable à l’international
Implanté dans 12 pays et dans les principales villes en France, Demos a su allier à une forte croissance organique, une politique efficace de croissance externe qui lui permet aujourd’hui d’accompagner ses clients à l’international et de développer une clientèle locale. Sur un marché porteur, la diversité de son offre, sa haute exigence de qualité, une recherche continue d’innovation et un business model souple et performant ont fait de ce groupe un acteur de référence de la formation professionnelle.

 

 

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