jeudi, 20 novembre 2025
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Val Informatique devient Val Software et s'internationalise

par La rédaction 4 février, 2016
4 février, 2016 138 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Dans le cadre de son développement à l'international et pour correspondre davantage à l'activité du groupe, Val Informatique change de nom et devient Val Software.
 

2016, la concrétisation de plusieurs projets

L'année 2016 est une année marquante pour l'entreprise toulousaine. Outre la célébration de ses 30 ans d'existence, le changement de nom et l'agrandissement de son établissement parisien, Val Software amorce un virage importantdans la croissance du groupe, en se déployant à l'international.

« Actuellement, nous développons plusieurs projets en Europe. Nous en avons deux en Suisse avec le CEFNA (Centre Neuchâtelois de Formation pour les Adultes) à Neuchâtel et le CPI (Centre de Perfectionnement Interprofessionnel) à Fribourg. Nous démarrons aussi plusieurs activités en Belgique à travers un réseau multi-établissements en Wallonie. Nous sommes également en négociation avec plusieurs autres organismes de formation belges.Notre approche étant construite et stratégique, nous avons fait le choix d'avoir des bureaux sur place.

Tous ces organismes nous ont spontanément interrogé et confirmé l'apport de valeur ajouté de notre offre : notre connaissance pointue du métier de la formation et la qualité des solutions que nous proposons. » a déclaré Alain Rabary Directeur Général de Val Software.

 

Un déploiement international stratégique

La stratégie internationale de l'entreprise toulousaine a été mûrement réfléchie. Avant d'investir à l'étranger, Val Software a réalisé des études de marchés poussées, dans les pays dits « sociaux-démocrates » ou dits « libéraux », où la problématique de formation des chômeurs, d'actualisation des compétences des salariés est très présente. Ces approches sont notamment souvent plus avancées dans les pays « poly-formateurs ».

« Après quelques mois de recherches et de discussions, nous avons remarqué que notre offre apportait aux organismes de formation de ces deux pays une vraie proposition de valeur. Cela s'est d'ailleurs confirmé via nos tests marchés et la rapidité avec laquelle nous développions nos cycles de ventes. » a ajouté Alain Rabary.

Cette démarche analytique a conforté Val Software dans l'idée qu'il était temps de commencer à exporter leur savoir-faire. Avec l'appui de la région Midi-Pyrénées, ils ont donc décidé d'accélérer leur processus de développement à l'international en commençant par la Suisse et la Belgique.

Les marchés belges et suisses ne sont que la première étape d'internationalisation du groupe. D'autres pays seront bientôt investis par l'entreprise toulousaine et de nouveaux contrats devraient être signés d'ici la fin de l'année.  

 

A propos de Val Software
Éditeur de logiciels de gestion orientés métier, VAL SOFTWARE sert en mode Cloud (SaaS) la communauté des acteurs de la formation professionnelle (Centres de formation continue, enseignement supérieur, université d'entreprise et organismes collecteurs) sur la totalité de leurs besoins informatiques : logiciels cœur de métier, services Extranet et les autres fonctions à informatiser (CMS – GED, CRM, ERP, SIRH, COMPTA, Moteur EDI).
Un investissement soutenu en R & D permet à l'éditeur d'afficher un temps d'avance dans les solutions qu'il propose à ses clients. En effet, depuis plusieurs années, VAL SOFTWARE investit plus de 18 % de son chiffre d'affaires en R&D pour assurer une veille technologique en phase avec les évolutions de l'entreprise. Les solutions de gestion proposées, véritablement adaptées au Cloud, l'inscrivent comme éditeur incontestable de ce marché.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 20novembreRéduire le turnover grâce à l'IA ?
  • 25novembreTransformer le DUERP en atout pour la santé physique et mentale au travail
  • 27novembreDigital x IA x Humain : le Game Changer de la formation linguistique
  • 09décembreFaire venir vos managers en formation : le plan anti no-show
  • 10décembreLes premiers Agents IA du terrain : quand l’IA est utile, concrète et 100% métier

Études RH

Voir tout
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment exploiter toute la puissance de vos outils RH...

    19 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitch des candidats Onboarding & Offboarding

    17 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitch des candidats Recrutement & Talent...

    12 novembre, 2025
  • HR Tech : Pitchs des candidats Formation & Learning

    3 novembre, 2025
  • Deux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer...

    24 octobre, 2025
  • Pitchs des candidats Data & Intelligence RH (analytics RH)

    19 octobre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Le secret d’un DRH pour renforcer la collaboration RH-managers

  • De DRH de 1200 personnes à experte RH indépendante

  • Comment exploiter toute la puissance de vos outils RH ?

  • Avantages sociaux en entreprise : un marqueur fort de la culture et du bien-être au travail

  • T’as raté le coche : Je suis RH et j’ai décidé de quitter la fonction

Alain RabaryCloudERPRHSaasSirhVal informatiqueVal software
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

13 décembre, 2022

C’est dur d’être RH en 2022

27 mai, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

15 avril, 2024

HR DAY 2024 : le rendez-vous incontournable pour...

16 octobre, 2024

Enjeux RH : La digitalisation des projets RH

8 octobre, 2025

HR Tech : pitchs des candidats Paie, ADP...

5 février, 2025

Boite à outils RH : Trames de feedback...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 20 novembre 2025
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact