jeudi, 29 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Hervé Dubois, nouveau Directeur des Services chez Alcuin

par La rédaction 8 juin, 2015
8 juin, 2015 62 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le développement d’une entreprise passe aussi par les talents : Hervé Dubois arrive chez alcuin pour prendre la Direction des Services

Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le développement d’offres HR et le déploiement de projets complexes, Hervé Dubois aura pour mission de développer et d’industrialiser les centres de services d’alcuin, et ainsi garantir la bonne intégration de nos solutions chez nos clients.

Son expérience dans le monde de l’édition, sa connaissance fine des grands comptes et des bonnes pratiques de delivery seront autant d’atouts dans l’organisation et le suivi des projets ; depuis le lancement, la mise en place chez nos clients et l’accompagnement dans la durée avec une offre complète de maintien en condition opérationnelle (MCO).

Après une Maîtrise en économie de l’entreprise et un DESS de Gestion et Management des PME obtenu en 1997, Hervé Dubois a débuté sa carrière comme consultant informatique chez Système U. Il s’est ensuite consacré à la gestion de projets puis au pilotage des équipes d’intégration chez Horoquartz de 2000 à 2010. Il a alors rejoint CGI pour monter l’offre GTA, encadrant une équipe de 25 consultants répartis sur deux sites, Paris et Nantes.

Chef d’orchestre des différentes équipes et expertises, le recrutement d’Hervé Dubois constitue une étape cruciale dans le développement de l’entreprise au moment où alcuin se lance sur le marché américain.

A propos de Alcuin
Créé en 2013, alcuin est un éditeur majeur de solutions logicielles en mode SaaS pour la gestion des talents, du dialogue social et de la formation à destination des entreprises, des centres de formation et des établissements d’enseignement supérieur. Notre gamme de solutions, conçue à partir des technologies et architectures web les plus récentes, permet la gestion et le développement du capital humain tout au long de la vie; de la formation initiale, au suivi de l’évolution professionnelle et de la formation continue. Plus de 400 000 utilisateurs chez plus de 400 clients en France et à l’étranger nous font confiance et utilisent chaque jour nos solutions.

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

  • Volontariat de crise : comment créer un programme pour les salariés ?

AlcuinFormationGestion des TalentsGTANominationOffre rhSaasSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 mars, 2025

Évaluer et développer les compétences essentielles sur le...

19 février, 2025

Comment choisir le bon SIRH ? Les 10...

26 juin, 2024

Incentives : définition, exemples et bonnes pratiques

28 juin, 2024

Parier sur l’engagement des collaborateurs et la flexibilité...

18 janvier, 2025

Comment choisir une pointeuse horaire pour votre entreprise...

13 mai, 2025

Intégration de la GTA au système d’information :...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 29 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact