Découvrez la stratégie du Groupe Holder pour engager ses apprenants – Replay Webinar RH

par Laurène Boussé
La stratégie du Groupe Holder pour engager ses apprenants nous a été présentée durant le webinaire du mardi 15 mars 2022. Caroline Teneul chargée emplois, formation et communication du Groupe Holder , nous a apporté son témoignage, accompagnée de Vincent Watson, Account Manager chez Beedeez.   Présentation de l’outil : la stratégie du Groupe Holder Le Groupe Holder compte 1700 collaborateurs, dont 1 000 dédiés aux boulangeries Paul, l’enseigne la plus connue du groupe. La stratégie du Groupe Holder s’appuie sur l’outil de Beedeez. Grâce à lui, l’entreprise met en place une solution de formation professionnelle. Celle-ci est destinée aussi bien aux apprenants internes qu’aux apprenants externes via les franchises. L’objectif : permettre à l’entreprise de créer des contenus qui favorisent l’engagement collaborateur.  L’outil permet la diffusion du contenu de manière efficace sur des interfaces adaptées à une expérience premium, sur mobile (microlearning ou gamification), et également sur tablette et ...
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La stratégie du Groupe Holder pour engager ses apprenants nous a été présentée durant le webinaire du mardi 15 mars 2022. Caroline Teneul chargée emplois, formation et communication du Groupe Holder , nous a apporté son témoignage, accompagnée de Vincent Watson, Account Manager chez Beedeez.   Présentation de l’outil : la stratégie du Groupe Holder Le Groupe Holder compte 1700 collaborateurs, dont 1 000 dédiés aux boulangeries Paul, l’enseigne la plus connue du groupe. La stratégie du Groupe Holder s’appuie sur l’outil de Beedeez. Grâce à lui, l’entreprise met en place une solution de formation professionnelle. Celle-ci est destinée aussi bien aux apprenants internes qu’aux apprenants externes via les franchises. L’objectif : permettre à l’entreprise de créer des contenus qui favorisent l’engagement collaborateur.  L’outil permet la diffusion du contenu de manière efficace sur des interfaces adaptées à une expérience premium, sur mobile (microlearning ou gamification), et également sur tablette et ...