En cette nouvelle année, cap sur les enjeux RH ! Dans un monde en constante évolution, comment les DRH définissent-ils leur stratégie ?
Pour le savoir, nous avons donné la parole à quatre experts RH chevronnés. Thierry Souchon (DRH Euralis), Frédéric Brouard (DRH Medtronic), Mariana Machado (DRH IHG Hotels & Resorts) et Jérôme Friteau (DRH Assurance retraite) partagent leurs visions éclairantes sur les tendances, les innovations et les défis qui façonnent le paysage RH aujourd’hui.
Intelligence artificielle, transition écologique, gestion des talents, organisation du travail… Découvrez leurs analyses et recommandations sur les axes prioritaires de la stratégie RH pour l’année à venir.
Des éclairages sectoriels pertinents:
- Thierry Souchon décrypte les enjeux spécifiques de la gestion de la fin de carrière dans le secteur agricole.
- Frédéric Brouard tire les leçons de l’année écoulée et présente sa vision stratégique pour 2024, notamment en matière de gestion des talents.
- Mariana Machado met en lumière les défis majeurs des RH dans l’hôtellerie, soulignant l’importance de la créativité pour attirer les talents, de la réinvention de la mobilité interne et de la formation.
- Jérôme Friteau expose les trois piliers de sa stratégie RH pour l’année à venir.
Puisez l’inspiration dans ces réflexions expertes et enrichissez vos propres initiatives RH !
Alors, prêts à relever les défis RH de 2024 ?