Comment votre entreprise peut-elle prospérer en pleine disruption mondiale ? En gardant ses collaborateurs motivés, connectés et productifs. Vos équipes comptent sur leurs dirigeants pour leur apporter stabilité, informations à jour et vision sur un avenir incertain. Les entreprises dirigées par de solides leaders sont les plus à même de rassembler autour d’une vision commune et de s’adapter rapidement à l’évolution des besoins. Pourtant, face aux bouleversements sans précédent que nous connaissons, nos stratégies classiques de leadership sont remises en question. Les dirigeants agiles doivent inspirer la productivité à l’aide de nouvelles méthodes de travail et de nouvelles interventions en leadership.
Divisés en étapes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, ces conseils vous aideront à :
- Bénéficier des résultats d’une communication adaptée pour aider vos équipes à se sentir connectés et soutenus
- Ajuster votre style de leadership et identifier les managers intermédiaires pour mieux partager votre vision et augmenter la productivité
- Transformer la contrainte en une opportunité pour stimuler l’innovation et la motivation.
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