Lors d’un déjeuner débat, Dream Group, agence dédiée à la communication corporate et RH, a souhaité le 18 mars dernier mettre en perspective la communication et le marketing RH et la démocratie directe qui s’est imposée aujourd’hui sur le net. Casino, le groupe Flo et Sephora, dont les pratiques en matière de tchat ou de blog RH sont avant-gardistes, ont partagé leurs expériences. Tout finit toujours par se savoir. Les entreprises l’ont appris à leurs dépens ces dernières années. Aussi mieux vaut prendre le problème à bras-le-corps et se jeter dans l’arène. La démocratie directe s’est imposée sur le net …
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Du 22 au 26 mars 2010. But : favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et changer le regard des autres. L’engagement envers la société et les autres constitue une valeur essentielle du Groupe ESC Dijon Bourgogne, qui depuis longtemps se veut exemplaire en termes de responsabilité au sens large. Depuis septembre dernier, l’École a créé une mission handicap qui recouvre divers dimensions et projets, dont le Programme Handimanagement. Ainsi, du 22 au 26 mars, sept étudiants auront pour mission, sur le campus, de changer les regards et faire prendre conscience de l’importance du « Label RSE Handimanager …
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CommuniquéRecrutement
Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi définit ses prochains thèmes de travail
par La rédaction« Mutations économiques, reclassement et revitalisation » Lors de ses récents travaux sur la crise, le Conseil avait formulé un certain nombre de propositions pour la revitalisation des territoires en cas de plan social ou de fermeture de site et sur la responsabilité sociale des entreprises. Il souhaite poursuivre et élargir son travail d’expertise et de propositions. Le Conseil fera un point sur la façon dont sont traitées les opérations de reclassement et de revitalisation et leurs résultats. Comment sont anticipées les mutations économiques? Comment sont accompagnés les salariés? Quel bilan peut-on faire des mesures en faveur de la revitalisation, …
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Du 31 mars au 7 décembre 2010, l’Apec organise dans toute la France, dix-sept salons « Cadres &Co ». A cette occasion, les cadres et les jeunes diplômés pourront rencontrer des entreprises implantées dans leur région et obtenir des entretiens avec des recruteurs. Ils pourront également bénéficier des conseils personnalisés d’experts de l’Apec pour mieux gérer leur évolution professionnelle. L’Apec renouvèle, en 2010, sa démarche « Handicadres » qui permet aux entreprises qui le souhaitent de montrer leur engagement dans des politiques actives en faveur de l’accès à l’emploi des cadres en situation de handicap. Ces salons permettent aux …
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ArticlesRecrutement
Discrimination raciale à l’embauche : un nouveau procès gagné pour la HALDE
par La rédactionLe tribunal correctionnel de Versailles a condamné le gérant d’une société de travaux publics à verser 8 000 € d’amende et 3000 € de dommages-intérêts pour discrimination à l’embauche en raison de l’origine. La HALDE a été saisie par un conducteur de travaux dans le bâtiment qui estimait ne pas avoir été embauché au sein de la société de travaux publics EVTP en raison de son origine d’Afrique noire. Après avoir été contacté par une agence d’intérim, le réclamant avait vu son CV transmis de manière anonyme à la société EVTP, qui l’avait convoqué à un entretien. Le poste lui …
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CommuniquéRecrutement
Logica Management Consulting, partenaire privilégié de la Croisée des Talents de l’Edhec Business School
par La rédactionPour la deuxième année consécutive, Logica Management Consulting renouvelle son soutien à la Star’EC, association étudiante de l’Edhec Business School qui organise pour la sixième année la Croisée des Talents. Le 20 mars prochain, à l’espace Cardin (Paris), 450 étudiants issus de formations universitaires et grandes écoles s’affronteront tout au long de la journée à travers trois épreuves : la négociation, la gestion de projet et la prise de parole en public. L’objectif : trouver l’accord le plus avantageux. Logica Management Consulting parrainera l’épreuve de négociation. Moment phare de la Croisée des Talents, elle qualifiera les 160 meilleurs négociateurs qui …
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Un entretien avec Laurence Bricteux, directrice marketing de Monster France. Le marché du recrutement en ligne assiste à une embellie. Une vingtaine d’entreprises se sont inscrites au salon de recrutement en ligne du site emploi pour proposer des postes divers et variés. Quelles nouvelles armes avez-vous mises en place pour pallier les effets néfastes de la crise ? Nous avons souffert de la crise comme tout le monde et subit une diminution des offres. Nous assistons à une très forte mutation du monde du travail. Monster a ces dernières années développé plusieurs outils afin de faciliter la rencontre entre les …
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L’OCP, leader historique de la répartition pharmaceutique en France vient de créer son Blogemploi. L’entreprise pharmaceutique souhaitait favoriser une interactivité, créer un espace de dialogue et d’échange : une réelle relation candidats-collaborateurs-recruteurs. My RH Line a rencontré Aurore Dandoy, Assistante RH,Département développement RH. My RH Line : Comment et pourquoi avez vous décidé de créer ce blog emploi ? Aurore Dandoy : Notre cœur de métier est la distribution des médicaments aux pharmaciens et nous avons besoin de beaucoup de personnes avec des profils pharmacien. Que ce soit en marketing, en commerce ou tout autre. 90% de nos recrutements sont concentrés sur ces …
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CommuniquéRecrutement
Randstad lance les Trophées de l’assistanat : un événement organisé dans 60 villes de France
par La rédactionRandstad organise la première édition des Trophées 2010 de l’assistanat qui récompenseront le ou la meilleur(e) assistant(e) de France dans 3 catégories : Assistant(e) de Direction, Assistant(e) bilingue (anglais) et Assistant(e) Commercial(e). Des présélections réalisées en régions détermineront les 12 finalistes qui participeront à la grande finale qui se déroulera au siège social de Randstad, le 15 avril 2010, jour de la Fête des Secrétaires. Randstad, expert des métiers de l’assistanat Présent dans plus de 60 villes de France, le Centre Expert Assistanat de Randstad s’implique auprès de ses candidats et profite de la Fête des Secrétaires pour …
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Bilan des entreprises et des étudiants après la troisième édition du speed networking – Cette année encore le succès était au rendez-vous. 140 étudiants de 2ème et 3ème année du cycle ingénieur ont rencontré 43 industriels (DRH et ingénieurs) représentant plus de 20 entreprises, le temps d’entretiens express de 10 minutes chacun. 680 entretiens ont ainsi été réalisés et ont permis aux étudiants d’être sélectionnés pour passer des entretiens plus poussés et décrocher des stages, véritables « tremplin premier emploi ». C’est lors d’une discussion informelle entre David Brun, Responsable du Développement Economique à l’ISEN-Toulon et Jean-Michel Rolland, Responsable formation …
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CommuniquéRecrutement
Le Groupe Randstad lance une nouvelle solution gratuite de e-recrutement
par La rédactionRandstad, 2ème groupe mondial de services en ressources humaines, lance via son site internet, une offre inédite et gratuite de publication d’offres d’emploi. Cette nouvelle plateforme permet aux entreprises de disposer d’un espace totalement personnalisé pour diffuser leurs offres d’emploi, et de gérer directement les candidatures, tout en s’appuyant sur le savoir faire et l’expertise de Randstad. La publication gratuite des offres sur le site de Randstad : un véritable atout pour les entreprises Partenaire RH privilégié des entreprises, Randstad vient de lancer un service totalement inédit, destiné à accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement. En effet, le …
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Le 1er avril prochain, clicandpower.fr, le site d’offres d’emploi spécialisé dans les métiers du nucléaire, de l’Oil & Gas, des énergies renouvelables et de l’électricité, organise la 2ème édition des « rencontres emploi de l’énergie » à Paris. Clic&Power Le Salon, ouvrira ses portes pour la deuxième année consécutive à l’Espace Champerret à Paris, le lundi 1er avril 2010. Ce forum de recrutement spécialisé offre une occasion unique aux jeunes diplômés et aux professionnels expérimentés, en poste ou en recherche d’emploi, de rencontrer les recruteurs du secteur de l’énergie. Les « rencontres emploi de l’énergie » Organisé …