Replay webinar RH

Les entreprises sont confrontées à des transformations rapides et doivent adapter leurs compétences pour rester compétitives. Pourtant, beaucoup manquent de visibilité sur les compétences déjà présentes au sein de leur organisation et sur celles nécessaires pour l’avenir. Comment alors identifier ces compétences et les développer efficacement ? Ce webinar organisé par …

La mobilité interne est un enjeu stratégique pour 87% des entreprises selon une étude menée en 2022. Pourtant, seulement 5% des recrutements en proviennent. Face à cette contradiction, il est important de comprendre les freins et de découvrir les leviers pour transformer les collaborateurs en acteurs de leur carrière. Le …

De nos jours, avec l’impact que représente l’IA, il est important de ne pas laisser les salariés à leur propre initiative pour leur formation sur cette technologie révolutionnaire. Selon une étude récente, seulement 38% des entreprises françaises accompagnent activement leurs collaborateurs dans l’adoption de l’IA. Cette faible proportion soulève une …

Les fusions et acquisitions (M&A) internationales représentent un défi de taille pour les entreprises, nécessitant une gestion pointue des multiples facettes de l’opération. Ce domaine complexe exige une planification minutieuse, notamment dans la gestion des ressources humaines, pour assurer le succès de telles entreprises.   Un aperçu du domaine des …

Dans un contexte marqué par la réforme des retraites et une prise de conscience accrue des enjeux de santé au travail, le webinar Predilife en collaboration avec Ipsos a permis de dresser un panorama des attentes des salariés. Cette session a offert des insights précieux sur les nouvelles exigences des …

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) prend de nouvelles dimensions, se déployant au-delà des aspects traditionnels pour englober la qualité de vie au travail, notamment à travers la pause déjeuner. Ce webinar explore comment une politique RSE intégrée peut transformer cet aspect quotidien en un pilier de bien-être et de …

Le recrutement est une clé de voûte dans la stratégie de croissance des entreprises. La révélation que, en France, 70% des entreprises ne permettent pas aux managers un accès direct à l’outil de recrutement souligne un défi majeur dans le processus traditionnel de recrutement. Cependant, une évolution vers un rôle …

La capacité d’une entreprise à se réinventer à travers l’éducation et la formation de ses employés devient un levier crucial de succès. L’évènement organisé par Flowbow était centré sur la transformation d’un simple catalogue de formation interne en une académie robuste et intégrée. Il souligne l’importance d’adopter une approche plus …

Tonton Karim, Camille Giustini de Leboncoin, Adrien Lomagro de Softgarden, et Christophe Patte de myRHline se sont réunis pour un nouveau webinar sur l’inbound recruiting. Leur objectif était clair : déchiffrer les stratégies qui transforment radicalement le recrutement. À une époque où 61% des entreprises trouvent les recrutements difficiles, l’urgence …

Le travail à distance s’est imposé comme une solution pragmatique aux défis modernes de l’emploi. Un récent webinaire intitulé « Construire une culture d’entreprise dans un contexte de télétravail from anywhere » a mis en lumière une entreprise d’assurance traditionnelle Wakam. En effet, cette entreprise a su tirer parti de cette tendance …

Dans un monde professionnel en constante évolution, les défis liés à la rétention des talents et au développement de l’expérience collaborateur sont au cœur des préoccupations des experts RH. Alliance Emploi, grâce à sa collaboration avec Cegid, s’est lancée dans une démarche innovante pour transformer l’expérience de ses collaborateurs. Ce …

Dans un univers professionnel en constante évolution, l’intelligence artificielle (IA) se révèle être un vecteur de changement majeur, notamment dans le domaine des ressources humaines (RH). Cette avancée technologique, longtemps envisagée comme une vague future, est aujourd’hui une réalité palpable, redéfinissant les contours de nos environnements de travail. Mais comment …