Le 10 octobre prochain, l’Open Education Night by Edflex fait son grand retour à Paris. Au programme de cette édition 2024 ? Près de 300 acteurs de l’écosystème du Learning réunis pour une soirée dédiée aux enjeux de la formation en entreprise.
Entre tables rondes sur les dernières tendances du Learning, et networking, l’événement sera aussi marqué par une remise de prix inédite : celle des Learning Impact Organization Awards.
La 3e édition de l’Open Education Night viendra ainsi mettre en lumière et valoriser les stratégies de formation les plus impactantes. À l’échelle des entreprises, bien entendu, mais aussi au-delà.
Learning Impact Organization Awards : un nouveau classement pour plus d’impact
C’est la grande nouveauté de cette édition 2024 : les traditionnels trophées de l’Open Education Night laissent désormais la place aux Learning Impact Organization Awards.
Il s’agit d’un classement unique créé dans le but d’identifier et de récompenser les entreprises dont les stratégies de formation ont le plus d’impact. D’un point de vue pédagogique, bien sûr. Mais aussi vis-à-vis des enjeux de la RSE et de l’accessibilité à la formation continue pour tous : collaborateurs et tiers, directs ou indirects, des organisations.
Dans un contexte marqué par les enjeux d’employabilité et de performance que nous connaissons tous, les Learning Impact Organization Awards visent à souligner, promouvoir et, surtout, renforcer davantage le rôle des entreprises en matière de formation continue.
Pour les directions L&D, c’est donc une occasion unique de faire reconnaître leur travail quotidien et de valoriser la culture d’entreprise par le prisme de la formation. Par ailleurs, ce classement contribue aussi à faire rayonner l’entreprise au-delà de ses murs, en renforçant son attractivité pour les talents. Et ce, tout en participant au développement d’un environnement professionnel résolument tourné vers l’apprentissage continu.
Comment participer aux Learning Impact Organisation Awards ?
Quels que soient le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, tous les départements formation peuvent se lancer dans la course aux Learning Impact Organisation Awards. Pour cela, rien de plus simple : il suffit de remplir le questionnaire mis en ligne par Edflex.
Ensuite, les projets seront évalués par un jury d’experts de l’environnement L&D selon trois critères :
- l’impact global des projets de formation (diversité pédagogique, thématiques RSE, ratio du département Learning/l’organisation, etc.) ;
- l’impact interne des actions menées ;
- l’impact externe de la stratégie d’apprentissage, vis-à-vis des tiers (partenaires, entourage des collaborateurs, etc.).
Les 10 premières entreprises seront invitées à la soirée Open Education Night organisée par Edflex et ses partenaires : Julhiet Sterwen, Ildi et myRHline. Le top 3 sera révélé à cette occasion, avec, en prime, un coup de cœur du jury saluant un projet particulièrement innovant.
L’Open Education Night : rendez-vous incontournable des acteurs du learning
Impulsé par Edflex depuis plusieurs années, l’Open Education Night s’inscrit désormais comme un événement majeur dans le domaine de la formation professionnelle. Face aux enjeux économiques et sociaux, il faut dire que les entreprises sont de plus en plus conscientes de l’importance du développement des compétences de leurs collaborateurs.
Plus qu’une remise de prix, la soirée est l’occasion pour les acteurs de l’environnement Learning et les directions RH & formation d’échanger entre pairs, d’enrichir leur réflexion et, bien entendu, de s’inspirer des meilleures pratiques de l’industrie.
À ce titre, deux tables rondes sont prévues pour cette édition 2024. La première se focalisera sur l’intelligence artificielle, technologie faisant désormais partie intégrante des processus de formation. La seconde portera quant à elle sur la transition vers un modèle d’organisation basée sur les compétences plutôt que sur les métiers.
Ces discussions seront suivies d’un moment de networking propice aux partages et aux rencontres.
Vous pensez que vos initiatives de formation font la différence ? Vous voulez mettre en lumière votre approche pédagogique, et faire reconnaître son impact social et sociétal ?
Tic-tac, le temps tourne. Après le 16 septembre 2024, il sera trop tard.
