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Comment obtenir un diplôme en formation continue ?

par La rédaction 26 mai, 2015
26 mai, 2015 131 vues
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Le marché de la formation évolue et la possibilité est aujourd’hui offerte à chacun de se former selon sa situation, ses contraintes ou ses objectifs.

Le Groupe IGS Formation Continue a développé une offre complète de programmes de formation pour tous ceux qui souhaitent se professionnaliser et obtenir un titre certifié par l’Etat. Tous les titres que nous délivrons en ressources humaines, management, commercial / marketing sont aujourd’hui éligibles au CPF.
 

Ils sont accessibles selon différentes modalités :

La formation « classique »

Une personne peut choisir de suivre la totalité du programme et rejoindre une promotion spécifique pour bénéficier d’une formation intensive temps plein (idéal dans le cadre d’une reconversion/transition), en alternance / temps partiel (pour les salariés en poste qui souhaitent monter en compétences) ou à distance (uniquement pour les formations en Ressources Humaines dans le cadre de notre partenariat exclusif avec le CNED).

 

La VAE pour certifier vos compétences

Chacun a également la possibilité de choisir de valoriser son expérience par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Indépendamment de son âge, de son niveau de formation ou de son statut, toute personne, salariée ou non, peut entreprendre une démarche VAE en vue de l'obtention d'un titre certifié, s’il justifie de 3 ans d’expérience minimum en lien avec le titre visé. Le Groupe IGS Formation Continue a développé une méthodologie spécifique d’accompagnement.

 

La capitalisation de blocs de compétences

Il est enfin désormais possible de capitaliser à son rythme des Certificats de Maîtrise de Compétences (blocs de compétences) et/ou des modules en utilisant notamment son compte personnel de formation (CPF). Le principe de capitalisation donne à chacun l’opportunité de construire son propre parcours de formation en acquérant au fur et à mesure toutes les compétences requises et en validant son expérience. La capitalisation répond donc à une double logique d’acquisition de compétences – la formation – et de reconnaissance – le titre. Une vraie solution pour ceux qui n’ont pas tout le temps nécessaire pour entreprendre une démarche de formation « traditionnelle » en continu.

 

Découvrez l’ensemble des programmes du Groupe IGS Formation Continue en ressources humaines, management et commercial / marketing, de Bac + 2 à Bac + 5.

www.formationcontinue.groupe-igs.fr

 

 

 

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