lundi, 22 juin 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

HumanSourcing séduit les SSII

par La rédaction 4 février, 2016
4 février, 2016 87 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Logiciel RH HumanSourcing enregistre une progression de 14% en 2015 et séduit les SSII

Acteur historique sur le marché des logiciels de recrutement depuis 2003,HumanSourcing poursuit sa croissance avec l'acquisition de 40 nouveaux clients sur l'année écoulée. Une performance qui se traduit par une moyenne de 4 signatures par mois. Parmi les nouveaux profils d'utilisateurs, des SSII, séduites par la praticité du logiciel.

Depuis sa création, HumanSourcing s'est engagé dans une chasse aux clics afin de faciliter le quotidien des recruteurs. Cela se traduit par des évolutions constantes, notamment il y a quelques mois par une nouvelle version du logiciel en responsivedesign avec intégration du parsing, et plus récemment par l'extension du bouquet de multidiffusion aux 15 jobboards les plus efficaces ainsi que Pôle Emploi. Très prochainement, HumanSourcing permettra également aux candidats de postuler via les réseaux sociaux.

C'est cette praticité et la traçabilité qui séduisent les SSII.

En effet, pour Delphine Prioré, responsable recrutement chez Alteca, dont le siège est à Lyon, « nombreuses sont les SSII qui cherchent à développer des solutions en interne, mais lorsqu'on voit les fonctionnalités de HumanSourcing et son coût très raisonnable, la question ne se pose même plus. Les équipes de HumanSourcing sont réactives et à notre écoute. Nous avons embauché 130 personnes l'année dernière et nous prévoyons d'en recruter 200 en 2016. Nous disposons donc d'un important vivier de candidatures et j'ai impérativement besoin de retracer l'historique de chaque CV. Nous sommes sur un marché pénurique, et nous devons soigner notre image employeur afin de séduire les candidats. Avec HumanSourcing, nous pouvons leur répondre rapidement, leur envoyer des mailings… bref entretenir avec eux un lien permanent. Il est très important également de mesurer nos campagnes de recrutement, notamment nos publications d'offres d'emploi, et de pouvoir identifier les plus rentables. Avec le module « statistiques », je peux ainsi optimiser mes achats d'espaces. 

 

A propos de HumanSourcing
Première solution informatique de gestion de flux de CV en mode hébergé éditée en 2003,HumanSourcing rassemble aujourd'hui plus de 4.500 utilisateurs en France et à l'international, plus de 4 millions de CV stockés pour plus de 60.000 recrutements réalisés chez ses clients

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 23juinL’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non
  • 07juilletChangement climatique : comment protéger la santé des salariés face aux nouveaux risques ?
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Trophées de l’Engagement 2026 : quelles sont les nouvelles priorités RH ?

  • The HR Influence Event : rendez-vous le 22 septembre à Paris

  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

  • Malakoff Humanis dans le top 3 du Trophée Carrières et compétences 2026

  • Quelles stratégies pour la santé des salariés ?

CvHumansourcingRHSirhSSII
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

8 janvier, 2025

IA générative et SIRH : le nouveau standard...

16 décembre, 2025

HR Tech Stories : C’est quoi un intégrateur...

15 octobre, 2024

Baromètre Lucca : Aspirations, défis et craintes des...

30 octobre, 2025

Comment réussir votre projet Paie et GTA ?

20 avril, 2026

Investir dans un SIRH : comment convaincre sa...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 22 juin 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact