Bonanza, une start-up spécialisée dans le recrutement sur les réseaux sociaux, vient de révéler son classement inédit des entreprises les plus performantes en marque employeur. Celui-ci repose sur un score développé par la start-up elle-même. Le but ? Mesurer l’efficacité des investissements dans les campagnes de recrutement en s’appuyant sur la data publicitaire.
Ainsi, grâce à un algorithme de machine learning, Bonanza a pu évaluer les performances de 200 grandes entreprises.
Comment lire ce classement ? Ce palmarès mesure principalement la performance publicitaire de campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux. Pour comprendre le sujet dans toutes ses dimensions, consultez notre guide sur les piliers et la stratégie de marque employeur.
Podium du classement TOP 30 marque employeur
En tête du palmarès, Système U se distingue avec un score de 82 points, suivi de Saint-Gobain (69 points), MGEN (47 points), et Eiffage Construction (46 points). Ces entreprises ont su exploiter les réseaux sociaux pour engager et attirer des candidats en mettant en avant leurs métiers et leurs valeurs.
- Système U : La marque a misé sur des campagnes valorisant ses propres collaborateurs, les vrais, pour incarner les métiers de la grande distribution. Bouchers, pâtissiers, cuisiniers, entre autres.
- Saint-Gobain : L’entreprise a généré un fort engagement sur les réseaux sociaux par la promotion de ses alternants et de son centre de formation des apprentis.
Pour en savoir plus sur les stratégies RH et recrutement de Saint-Gobain, consultez aussi nos articles :
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- MGEN : Le groupe de santé a mis en avant des collaborateurs issus de quatre métiers distincts — IT, santé, commerce et support — pour renforcer son attractivité.
Des insights pour optimiser le recrutement
Ce classement offre aux entreprises un moyen de se situer face à leurs concurrents et de perfectionner leur stratégie de recrutement. Comme l’indiquent les cofondateurs de Bonanza, Franck Magnan & Mathieu Marziou :
Il s’agit d’un outil essentiel pour ajuster les campagnes en fonction de données concrètes. Il permet non seulement d’évaluer les performances actuelles, mais aussi d’anticiper les tendances et d’optimiser les investissements.
Classement des 30 entreprises les plus performantes en marque employeur (2023)
Voici le classement complet du Top 30 des performances marque employeur pour 2023, tel qu’établi par Bonanza :
- Système U – 82 points
- Saint-Gobain – 69 points
- MGEN – 47 points
- Eiffage Construction – 46 points
- Ministère de l’Économie et des Finances – 46 points
- L’Oréal – 44 points
- Sodexo – 44 points
- Free – 43 points
- Siemens – 43 points
- RATP CAP – 43 points
- Saint-Quentin-en-Yvelines – 40 points
- Parc Astérix – 40 points
- Caisse d’Épargne – Normandie – 39 points
- Eurial – 36 points
- Burger King – 35 points
- La Boucherie – 35 points
- Orpi – 33 points
- Armatis – 32 points
- Carrefour – 28 points
- bofrost* – 27 points
- Caisse d’Épargne – Île-de-France – 26 points
- Ministère de l’Éducation Nationale – 26 points
- Maïssadour – 26 points
- Banque Populaire – 25 points
- RATP Dev – 24 points
- Auto1 Group – 24 points
- Fleury Michon – 23 points
- Coexya – 23 points
- Caterpillar – 23 points
- BPCE – 22 points
