mardi, 12 mai 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Philippe Oléron intègre le Conseil d’Administration de l’Université de Nantes

par La rédaction 26 avril, 2016
26 avril, 2016 86 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Depuis mars 2016, Philippe OLERON, président du GROUPE SIGMA, est nommé au Conseil d’Administration de l’Université de Nantes. Cette nomination s’inscrit dans la volonté du GROUPE SIGMA de rapprocher le monde de l’enseignement et de l’entreprise, et de préparer les étudiants aux métiers de demain.

 

Philippe OLERON témoigne :

« Cet engagement est le fruit de mes échanges avec Olivier LABOUX, président de l’Université de Nantes. A l’occasion de rencontres dans le cadre de Dirigeants Responsables de l’Ouest*, nous avons pu apprécier à quel point nous partageons des convictions communes, notamment sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

L’université et l’entreprise doivent travailler de concert et intégrer dans la professionnalisation des étudiants les cinq enjeux de la RSE : social, sociétal, environnemental, économique, et gouvernance. Le GROUPE SIGMA est engagé de longue date dans des partenariats écoles pour favoriser l’innovation, développer la performance pédagogique et économique de notre territoire, assurer l’adéquation des compétences aux besoins des entreprises.

Cet engagement personnel dans le conseil d’administration s’inscrit donc dans la continuité de nos relations, et en cohérence avec notre projet d’entreprise. »

Le conseil d’administration détermine la politique de l’université. Il est constitué d’enseignants chercheurs, d’étudiants, des personnels administratifs et techniques, mais également de personnalités extérieures. Cette démarche collaborative permet d’intégrer au débat, le point de vue de l’ensemble des parties prenantes.

 

* Philippe OLERON est président de l’Association des Dirigeants Responsables de l’Ouest (DRO). L’association regroupe les chefs d’entreprise des Pays de la Loire et de Bretagne convaincus que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) améliore la performance économique de leur entreprise.

 

 

A propos du GROUPE SIGMA
Le GROUPE SIGMA est spécialisé dans l’édition de logiciels, l’intégration de solutions digitales et l’externalisation de systèmes d’information. Fondé en 1972, le Groupe SIGMA est présent au niveau national sur cinq implantations : Nantes, Paris, Lyon, Strasbourg et Toulouse, et accompagne ses clients à l’international.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026
  • 02juinTélétravail : les idées reçues qui coûtent cher

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026
  • Du siège au terrain : mieux comprendre les attentes...

    2 avril, 2026
  • Transparence des salaires : roadmap à 3 mois de...

    31 mars, 2026
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • 6 bonnes pratiques pour engager les équipes terrain

  • Enquête BMO 2026 : 2,3 millions de projets de recrutement

  • Transparence des salaires : être conforme en 6 étapes

  • Hypercroissance : comment préserver sa culture d’entreprise quand on grandit ?

  • Transparence salariale : ambitions d’équité et défis RH

ExternalisationGroupe sigmaRHRSESigmaSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

11 avril, 2024

BDESE : Les grandes tendances pour 2024

8 octobre, 2025

HR Tech : pitchs des candidats Paie, ADP...

31 août, 2023

Processus RH : comment les optimiser efficacement ?

22 novembre, 2024

L’IA au service des RH : Voyez l’IA...

24 mai, 2025

Volontariat de crise : comment créer un programme...

28 septembre, 2025

Trophées HR Tech 2025 Lancement

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 12 mai 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact