Quel est le palmarès des meilleurs employeurs 2023 selon les collaborateurs et les candidats ?
Découvrez la 6e édition du classement 2023 Speak & Act des entreprises proposant la meilleure expérience collaborateur et candidat cette année.
Les meilleurs employeurs selon les collaborateurs en 2023
Depuis plusieurs années, les entreprises ont dû repenser leurs modèles organisationnels afin de proposer une expérience collaborateur personnalisée et de répondre aux attentes des salariés.
Dans cette 6e édition, Speak & Act vous présente les employeurs offrant aux équipes la meilleure Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et le meilleur cadre professionnel. Des critères contribuant ainsi à l’engagement collaborateur, à leur épanouissement, ainsi qu’à leur motivation au travail.
Voici les 20 meilleurs employeurs selon les salariés :
- Com’Institue
- ISCAE Business School
- ESPIM ex aequo avec FURIOUS
- Cyberdian
- KOLSQUARE
- WELMO ex aequo avec BCG France
- Solantis
- Nexialog
- Urban Linker
- Partoo
- Groupe Mobiskill
- 45-8 ENERGY
- Groupe Premium
- Planity
- Ecole de design la Fontaine
- Crealise x Digital College Réunion
- HiTechPros ex aequo avec Orosound
- Audensiel
- DooH it
- SAGES Informatique
Le classement Best Workplace Experience a pour objectif de mettre en valeur les entreprises où il fait bon travailler et où les collaborateurs sont les plus épanouis. Ce qui permet également d’orienter les candidats, actifs ou passifs, vers les meilleures entreprises en 2023 selon cette étude.
Comment ont été sélectionnés les meilleurs employeurs de cette édition 2023 ? En ce qui concerne la méthodologie de l’enquête, un questionnaire comportant une vingtaine de questions a été administré aux collaborateurs et aux candidats souhaitant y répondre. Leur niveau de satisfaction a ainsi été évalué, notamment concernant le processus de recrutement, la culture d’entreprise, ses valeurs, sa notoriété, sa réputation, etc.
A l’heure où 60% des professionnels français n’accepteraient pas de travailler pour une entreprise qui ne correspond pas à leurs valeurs (étude LinkedIn 2023), la culture et les valeurs qu’incarnent l’organisation ont toute leur importance.
L’adéquation entre les valeurs des candidats et celles de l’entreprise représente d’ailleurs le critère numéro 1 leur permettant de dire oui à une entreprise (étude CCLD et myRHline 2023).
Mais d’autres critères entrent en compte dans le choix de ces meilleurs employeurs 2023, tels que le mode de management, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la flexibilité des modes de travail, les perspectives d’évolution et le sens donné aux missions.
Les entreprises préférées des candidats
Alors que les candidats sont aujourd’hui pour la plupart passifs, susciter leur intérêt et les convaincre s’avère de plus en plus difficile. Alors, quelles sont les entreprises proposant le meilleur parcours candidat ? Selon les premiers concernés, les meilleurs employeurs sont :
- Partoo
- Planity
- LCL
- Capgemini
- Milleis Banque Privée
- Eurex
- FM Logistic
- Yeets
- KISIO
- SYNVANCE
- Richemont
- Publicis Groupe ex aequo avec Canal+ Group
- Mercedes-Benz
- Realytics
- Hermès
- KPMG
- Groupe ETPO ex aequo avec Catalina France
- Abeille Assurances
- Estée Lauder Companies ex aequo avec Solocal
- Guerlain ex aequo avec CORA, Opinion System, Dolead et Makazi
D’après l’étude parcours candidat 2023 menée par softgarden et myRHline, 71 % des professionnels des ressources humaines estiment que recruter est devenu beaucoup plus difficile depuis 1 an.
En effet, les difficultés de recrutement sont encore aujourd’hui élevées au sein de tous les secteurs d’activité. Au 1er trimestre 2023, 350 800 emplois étaient vacants au sein des entreprises de plus de 10 salariés (Dares).
Les attentes mais aussi les pratiques de ces dernières ont évolué. Désormais, les recruteurs doivent investir les canaux de communication que les candidats utilisent au quotidien. De plus, les professionnels RH ne disposent que de quelques secondes pour les séduire. Selon softgarden, 60 % des personnes ne sont pas prêtes à investir plus de 5-10 minutes de leur temps pour postuler (étude Softgarden).
- Voici le lien pour découvrir l’intégralité des meilleurs employeurs du classement Best Candidate Experience 2023.
