Peut-on recruter sans CV ? Alternatives, retours d’expérience et résultats

par seoadmin
Recruter sans CV : un rêve ou une réalité ? Est ce que ça peut fonctionner ? Est ce que le recrutement est une décision basée sur l’expérience, donc le recrutement sans CV peut être compliqué ? En 2022, pour bon nombres de recruteurs et de candidats, recruter sans CV s’apparente beaucoup à un rêve. Nous allons comprendre grâce à Simon Baron, psychologue du travail et Chief Product Officer chez AssessFirst que, pourtant, il existe des alternatives plus efficaces et des résultats performants.   Comment recruter sans CV et comment ça fonctionne ? Le recrutement n’est pas qu’une décision basée sur les compétences Le recrutement est souvent perçu comme étant une “décision”, mais en réalité, le recrutement est un ensemble de décisions. Ce n’est pas un CV, ou un test psychométrique qui va dire oui ou non à un candidat. Ce sont plusieurs décisions provenant de divers recruteurs, de divers ...
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Recruter sans CV : un rêve ou une réalité ? Est ce que ça peut fonctionner ? Est ce que le recrutement est une décision basée sur l’expérience, donc le recrutement sans CV peut être compliqué ? En 2022, pour bon nombres de recruteurs et de candidats, recruter sans CV s’apparente beaucoup à un rêve. Nous allons comprendre grâce à Simon Baron, psychologue du travail et Chief Product Officer chez AssessFirst que, pourtant, il existe des alternatives plus efficaces et des résultats performants.   Comment recruter sans CV et comment ça fonctionne ? Le recrutement n’est pas qu’une décision basée sur les compétences Le recrutement est souvent perçu comme étant une “décision”, mais en réalité, le recrutement est un ensemble de décisions. Ce n’est pas un CV, ou un test psychométrique qui va dire oui ou non à un candidat. Ce sont plusieurs décisions provenant de divers recruteurs, de divers ...