21/06/23
Dans une époque d’accélération et de transformation de la société, ce sont d’abord les aptitudes humaines (soft skills ou « compétences comportementales ») qui permettent à une personne de bien vivre son travail, de trouver sa place dans son équipe et donner le meilleur d’elle-même.
Lionel Ancelet, coach de carrière, formateur en soft skills et en interculturel auprès de grandes écoles d’ingénieurs, de management et de communication, et de grands groupes internationaux et auteur du livre Devenir complet plutôt que parfait (Connaissance de soi & coopération) édité par Pearson dans la collection « Human skills » et Jean-Yves Arrivé, coordinateur de cette collection et lui-même Psychologue, consultant RH auprès de Pearson TalentLens, directeur du cabinet Co’acting, auteur également de sept ouvrages sur l’intelligence émotionnelle, la psychologie comportementale et le coaching, interviendront sur l’importance des soft skills lors d’un webinaire le mercredi 21 juin à 11h. Ils rappelleront l’intérêt de s’intéresser aux soft skills et plus spécifiquement à deux soft skills, Connaissance de soi & coopération, essentielles pour mieux comprendre ses comportements et ceux des autres, être ainsi plus à l’aise dans ses missions et mieux communiquer, travailler avec les autres, en bonne intelligence individuelle et collective. Ils évoqueront ensuite les outils à disposition pour développer ces deux soft skills.
Date : le mercredi 21 juin à 11h00
Durée : 45 minutes
Intervenants :
- Lionel Ancelet, Coach de carrière, auteur, formateur en soft skills et en interculturel
- Jean-Yves Arrivé, Psychologue, consultant RH auprès de Pearson TalentLens, directeur du cabinet Co’acting et auteur
- Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline