Livres Blancs RH

Vous avez un projet de digitalisation RH ?  Votre objectif n°1 aujourd’hui : rédiger un cahier des charges clair et synthétique à transmettre aux éditeurs que vous souhaitez interroger. Problème, vous ne savez pas par où commencer et vous vous demandez : Comment structurer votre démarche en amont de la …

Découvrez dans ce support: les 5 conseils pour une négociation réussi dans le cadre des élections du CSE. Un point complet sur le calendrier électoral idéal      

Comment réussir la mise en place du flex office ? La crise sanitaire a bouleversé nos pratiques professionnelles. Selon l’étude post covid Odyssée 2030,  d’ici huit ans, 45% à 50% des salariés pourraient télétravailler au moins un à deux jours par semaine. Selon l’enquête sur le futur du travail réalisée …

L’engagement et son corollaire le désengagement sont aujourd’hui dans toutes les conversations des dirigeants et DRH. Grande démission, démission silencieuse, remise en question, manque de reconnaissance, quête de sens, autant de sujets partagés dans les medias, nos entreprises mais aussi en famille, et souvent abordés de manière anxiogène non propice …

Gérer de l’humain signifie interagir, et l’interaction nécessite naturellement d’avoir de solides compétences en communication. En 2022, les plus grands enjeux des ressources humaines tournent autour de la communication : Impliquer et retenir les collaborateurs, y compris expatriés, à une époque où le travail à distance et la mobilité professionnelle …

On vous signale un cas potentiel de harcèlement sexuel dans votre entreprise et vous ne savez pas comment réagir ? Vers qui vous tournez ? Quelles mesures mettre en place ? Consciente de l’importance de cette problématique aujourd’hui , Qualisocial vous propose le guide du DRH pour répondre à vos …

Comment atteindre vos objectifs de performance grâce à la formation de vos collaborateurs dans le métier du retail ? Attirer et fidéliser les consommateurs représentent les deux challenges dont les métiers du retail doivent s’emparer pour atteindre leurs objectifs de performance et permettre aux entreprises de rester compétitives. Mais comment …

L’analyse prédictive pour optimiser vos recrutements ? Face à des défis humains et technologiques complexes, la capacité d’anticipation en RH est cruciale.  Pour réduire les risques liés aux décisions de recrutement, les entreprises commencent à s’intéresser de plus en plus aux outils d’analyse des données en ressources humaines. Le recrutement …

La communication multilingue est-elle la clé de la croissance des entreprises ? Réponse dans l’e-book Babbel for Business. La communication concerne tous les aspects d’une entreprise. C’est le fondement même des organisations, qui concerne tant les aspects pratiques que la cohésion globale. Dans une économie de plus en plus mondialisée, …

L’assessment center serait-il devenu une nouvelle façon de recruter ? Télécharger le livre blanc proposé par myRHline et nos partenaires CCLD et Assessfirst.    Parmi les nouvelles stratégies de recrutement en vue, l’assessment center aide à cibler l’évaluation des compétences comportementales des candidats à différents postes. Il consiste à mettre …

Le b.a.-ba du digital learning Responsable de la formation, que vous ayez déjà sauté le pas ou non, vous le savez : le passage au digital est, aujourd’hui, indispensable ! Il est le seul moyen d’accompagner le contexte actuel en créant plus de formations, plus rapidement et au moindre coût.  …

Quelle plateforme pour réussir la formation de vos forces de vente ? Nous évoluons actuellement dans un environnement plus concurrentiel que jamais. L’image de marque et la transparence sont aujourd’hui deux composantes essentielles pour les entreprises. De plus, les attentes des consommateurs ne cessent de croître, que ce soit envers …