Les pitchs des Trophées HR Tech 2026 sont disponibles. Cette deuxième édition réunit 48 candidatures, réparties entre sept grandes catégories et 20 sous-catégories. Certaines solutions concourent dans plusieurs domaines.
Organisés par myRHline avec le Salon Solutions Ressources Humaines, les Trophées mettent en lumière les solutions capables de démontrer leur utilité, leur impact et leur contribution concrète aux pratiques RH.
Les participants et leurs pitchs aux Trophées HR Tech 2026
Le tableau ci-dessous permet de retrouver chaque catégorie, la sous-catégorie correspondante, le nom de l’éditeur et le lien direct vers son pitch vidéo. La présentation de l’édition 2026 détaille également le fonctionnement des Trophées, les catégories et le rôle du jury.
| Catégorie | Sous-catégorie | Éditeur | Pitch vidéo |
|---|---|---|---|
| Excellence opérationnelle RH | Gestion des Temps & Activités (GTA) | Horoquartz | Voir le pitch |
| Excellence opérationnelle RH | Notes de frais | Silae | Voir le pitch |
| Excellence opérationnelle RH | Paie & administration du personnel | Deel | Voir le pitch |
| Excellence opérationnelle RH | Paie & administration du personnel | Silae | Voir le pitch |
| Excellence opérationnelle RH | Paie & administration du personnel | YeapPaye | Voir le pitch |
| Excellence opérationnelle RH | Rémunération | Altays | Voir le pitch |
| Excellence opérationnelle RH | Rémunération | WAAGE PRO (People Base) | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | ATS (Applicant Tracking System) | Teamtailor | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Onboarding / Offboarding | Workelo | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Sourcing & Matching | Bambboo | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Sourcing & Matching | Collective.work | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Sourcing & Matching | CRUSH / CABA Talents | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Sourcing & Matching | Marvin | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Sourcing & Matching | TalentPicker | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Évaluation & Assessment | Key Predict (ex-Central Test) | Voir le pitch |
| Talent Acquisition & Expérience candidat | Évaluation & Assessment | Saven | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Contenus & Expertise Learning | Korda & Company | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Innovation pédagogique | Korda & Company | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Outils & Plateformes Learning (LMS / LXP) | 360Learning | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Outils & Plateformes Learning (LMS / LXP) | Beedeez | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Outils & Plateformes Learning (LMS / LXP) | iSpring | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Outils & Plateformes Learning (LMS / LXP) | Teach Up | Voir le pitch |
| Learning & Développement | Outils de Gestion de la formation | Training Square | Voir le pitch |
| Talents, Compétences & Carrières | Entretiens & Performance | Empowill | Voir le pitch |
| Talents, Compétences & Carrières | Entretiens & Performance | HRMAPS | Voir le pitch |
| Talents, Compétences & Carrières | Entretiens & Performance | Teedia | Voir le pitch |
| Talents, Compétences & Carrières | Entretiens & Performance | Zest | Voir le pitch |
| Talents, Compétences & Carrières | Entretiens & Performance | Zola | Voir le pitch |
| Engagement & Impact social | Engagement & QVT | Zest | Voir le pitch |
| Engagement & Impact social | Rémunération & Avantages | Klaro | Voir le pitch |
| Engagement & Impact social | Rémunération & Avantages | Mucho | Voir le pitch |
| Engagement & Impact social | Santé & Sécurité au travail | Mailoop | Voir le pitch |
| Engagement & Impact social | Santé & Sécurité au travail | TrainMe | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | Data & People Analytics | Allshare | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | Data & People Analytics | Daven (Data Driven France) | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | Data & People Analytics | Silae | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | Digitalisation & Automatisation RH | Explore RH | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | Digitalisation & Automatisation RH | Pack | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | Digitalisation & Automatisation RH | Silae | Voir le pitch |
| Transformation digitale & Data RH | IA décisionnelle RH | Daven (Data Driven France) | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | AgentRH | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | Beedeez | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | Boond | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | Deel | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | HiLucy | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | PerformanSe | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | Teach Up | Voir le pitch |
| Innovation IA / Agents IA | Agent IA & IA Générative RH | Teedia | Voir le pitch |
Une deuxième édition après les dix lauréats des Trophées HR Tech 2025
La première édition avait réuni 59 éditeurs dans dix catégories, devant un jury composé de 40 professionnels RH et experts du secteur. Dix solutions avaient été récompensées, tandis qu’AssessFirst recevait le Grand Prix HR Tech 2025. Le palmarès complet des Trophées HR Tech 2025 permet de retrouver les résultats de cette première édition.
Les vainqueurs des Trophées HR Tech 2025
- Paie, administration du personnel et notes de frais : Lucca
- Gestion des temps et planification : Lucca
- Digital RH, dématérialisation et IA : 365Talents
- Data et intelligence RH : 365Talents
- Formation et Learning : Beedeez
- Recrutement et Talent Acquisition : AssessFirst
- Onboarding et Offboarding : HeyTeam
- Performance, carrière, mobilité et feedback : Lucca
- Rémunération et avantages sociaux : Mucho
- RSE, diversité et inclusion : VerbaTeam
Comment les pitchs des Trophées HR Tech 2026 sont-ils évalués ?
Les vidéos sont étudiées par un jury indépendant composé de professionnels RH. Chaque candidature est examinée à partir d’une grille commune sur 100 points.
- Impact et création de valeur pour les équipes RH, les managers et les collaborateurs ;
- Pertinence et innovation de la solution présentée ;
- Vision et positionnement stratégique de l’éditeur ;
- Qualité de l’intervention et clarté de la démonstration.
L’objectif est d’évaluer la valeur opérationnelle des solutions au-delà de la seule promesse commerciale : simplification des processus, gain de temps, qualité de l’expérience utilisateur et résultats RH ou business.
Remise des prix le 1er décembre 2026 à Paris
Les lauréats des sept grandes catégories seront dévoilés lors de la soirée de remise des Trophées HR Tech 2026, organisée le mardi 1er décembre 2026, de 18 heures à 22 heures, à La Terrasse des Champs-Élysées à Paris.
Cette soirée réunira les éditeurs participants, les membres du jury, les partenaires et les professionnels RH venus découvrir les solutions récompensées. Consulter les informations pratiques et s’inscrire à la soirée de remise des prix.
Questions fréquentes sur les Trophées HR Tech 2026
Combien de candidatures sont présentées en 2026 ?
Les Trophées HR Tech 2026 réunissent 48 candidatures. Plusieurs éditeurs présentent leur solution dans deux catégories ou sous-catégories.
Où regarder les pitchs des candidats ?
Les 48 pitchs sont accessibles directement depuis le tableau de cet article. Chaque lien renvoie vers la vidéo correspondante publiée sur la chaîne YouTube de myRHline.
Quand les lauréats seront-ils connus ?
Les résultats seront annoncés le 1er décembre 2026 à Paris, lors de la soirée de remise des prix.