17/09/26
À la rentrée 2026, beaucoup d’entreprises revoient leur cap. Mais l’enjeu n’est plus seulement de définir des priorités : c’est de traduire la stratégie en compétences mobilisables, en objectifs clairs et en évaluations cohérentes qui donnent du sens au quotidien.
Comment savoir si votre organisation dispose réellement des compétences clés pour exécuter ses ambitions, aujourd’hui et demain ? Comment décliner ces priorités en objectifs individuels et collectifs, suivis dans la durée plutôt que figés dans une campagne annuelle ? Et comment évaluer la contribution de chacun de façon équitable, tout en renforçant l’engagement et la progression des collaborateurs ?
Au cours de ce webinaire, nos experts partageront les bonnes pratiques pour déployer les objectifs à l’échelle de l’entreprise, suivre les progrès grâce à des indicateurs pertinents tout au long de l’année, et faire du feedback continu un véritable levier de performance.
L’occasion également d’explorer le rôle stratégique que les RH peuvent jouer dans l’alignement des talents avec les ambitions de l’organisation.
