08/12/22
Outre le cadre réglementaire, la tendance à la digitalisation du processus RH ouvre la porte à la dématérialisation de documents. Certes, la crise sanitaire a accéléré cette tendance mais la digitalisation des bulletins de paie ainsi que l’ensemble des documents RH est devenue pertinente tant elle permet de bénéficier de nombreux avantages, en termes gain de temps et d’argent.
Cette tendance est généralisée aux TPE/PME où 49% des dirigeants d’entreprises de 50 à 249 salariés interrogés estiment que la crise a bien joué un rôle d’accélérateur dans leur transformation digitale. Ceci a eu des effets positifs sur le développement de leur entreprise avec une nette augmentation de la productivité et une facilitation des démarches administratives et de leur gestion courante.
Depuis, plusieurs solutions ont émergé sur le marché afin de rendre la démarche de distribution et d’archivage documentaire possible, dont la solution Digiposte Access : solution sans besoin de développement IT (solution SAAS), simple d’utilisation, donnant une véritable autonomie à l’entreprise et véritablement adapté pour les plus petites entreprises.
Digiposte ACCESS est la solution digitale opérée par La Poste, tiers de confiance.
Quelles sont les caractéristiques techniques de cette solution ? Quels avantages en tirer et à quels tarifs ? On répond à toutes vos questions lors de ce webinaire.
Intervenants :
- Victoire LASSUS – Business Developer Digiposte
- Laëtitia DERIS – Product Owner Digiposte ACCESS
- Christophe Patte, Directeur de la rédaction du média myRHline
Durée : 45 minutes