Sous-évaluation ou prétentions démesurées, Il n’est pas toujours facile pour un candidat de se positionner sur une offre de poste adaptée à ses compétences actuelles.
Dans cet article, on vous explique les raisons pour lesquelles vous avez tout intérêt à postuler sur une offre d’emploi légèrement plus capée que vos compétences actuelles et sur quels atouts jouer pour séduire et convaincre le recruteur qui vous fait face.
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