mardi, 22 juillet 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Consultant RSE et développement durable : un métier d’avenir

par La rédaction 14 septembre, 2015
14 septembre, 2015 196 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Intégrer les nouveaux enjeux du développement durable et de la RSE au cœur des modèles économiques des entreprises devient un impératif. C’est là qu’intervient le consultant RSE. Cependant les cabinets conseil spécialisés dans ce domaine se multiplient et se trouvent confrontés à un déficit de consultants RSE qualifiés. Pourtant ce métier est promis à un bel avenir.

Explications avec la société Birdeo, cabinet de recrutement, chasse de tête et management de la transition, spécialisé dans les nouveaux enjeux sociétaux (RSE développement durable, innovation sociale) dont l’une des missions premières est d’identifier ces consultants potentiels qui sont encore des oiseaux rares !

Faire le choix d’une carrière RSE/DD, c’est miser sur un secteur porteur

La RSE et le développement durable constitue désormais une véritable réalité économique. Face aux nouveaux défis environnementaux, sociaux et économiques, les business models des entreprises doivent s’adapter pour trouver des solutions. Comment continuer à produire dans un contexte de transition énergétique inéluctable ? Comment s’inscrire dans un système économique en transition ? Comment appuyer son développement sur une stratégie BoP (Bottom of the Pyramid) ? Comment répondre à des consommateurs plus attentifs aux aspects environnement des produits ? Et comment s’adapter aux nouveaux usages des économies collaboratives et de fonctionnalité ?

Véritables leviers de croissance, ces nouveaux enjeux nécessitent de nouvelles expertises. Les professions RSE/DD deviennent de fait de plus en plus recherchées par les cabinets conseil même si elles sont encore mal connues des consultants.

Devenir consultant RSE/DD permet notamment d’intégrer l’innovation au jour le jour dans ses pratiques mais aussi de donner du « sens » à son travail à travers des missions qui visent à faire évoluer les pratiques des entreprises vers plus d’éthique et de responsabilité. Alors comment les candidats peuvent-ils accéder à ces postes ? Et comment les cabinets conseil peuvent-ils identifier ces nouveaux consultants ?

Consultant RSE : des cabinets conseil engagés dans la montée en compétence

Face à la demande croissante des entreprises, les cabinets conseil RSE/DD se développent et recherchent des professionnels en consulting RSE/DD. Ce poste, comme l’ensemble des métiers du secteur, requiert une double compétence mêlant expertise RSE/DD et savoir-faire métier, d’où la difficulté de trouver des candidats qualifiés. Comme l’explique Caroline Renoux :

Nous intervenons régulièrement auprès de cabinets conseil RSE/DD pour les accompagner dans le recrutement de ces professionnels. Généralement, les cabinets recherchent des profils de consultants expérimentés et ils sont même prêts à former leurs nouvelles recrues à la RSE et au DD si les candidats ne sont pas spécialisés dans le domaine. Une démarche assez rare quand on sait que la plupart de recruteurs RSE/DD recherchent désormais uniquement des profils à double compétence.

Ces dispositifs de montée en compétence permettent ainsi à un consultant RSE de donner une nouvelle impulsion à leur carrière. Ils trouvent aussi bien souvent un nouvel épanouissement dans leur travail, grâce à l’utilité économique et sociale des missions RSE/DD, ainsi que la satisfaction d’œuvrer et d’innover pour un monde en transition.

A propos de Birdeo
Créé en 2009, Birdeo est le cabinet de recrutement dédié aux nouveaux enjeux sociétaux (métiers du Développement Durable, de l’Environnement, de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) et de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)). Au-delà du recrutement et de la chasse de tête, Birdeo a la particularité de proposer un service de placement de freelances pour les projets ponctuels des entreprises afin de leur apporter expertise et flexibilité.
Grâce à un savoir-faire et un réseau à l’international, Birdeo a la capacité de sourcer et d’identifier des profils dans le monde entier. Les clients de Birdeo sont des grands groupes, des cabinets de conseil spécialisés, des PME et associations à impact social et/ou environnemental.

 

Cet article pourrait vous intéresser : Responsable RSE, la fiche métier

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreÉvaluation nouvelle génération : 5 pratiques qui font la différence

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • La pause déjeuner : un levier stratégique sous-estimé pour la QVCT à l’ère du travail hybride

  • 1er Mai : une proposition de loi adoptée par le Sénat

  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES DES COLLABORATEURS ?

  • Gestion des compétences : clé de la compétitivité et d’une performance durable

  • Avantages salariés : 1 dirigeant sur 2 n’a jamais mesuré l’impact de sa politique

BirdeoDéveloppement durableéconomie sociale et solidaireEnjeux sociétauxEssInnovation socialeRSE
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

2 juin, 2023

La RSE : un levier de fidélisation ?

6 février, 2024

RSE : qu’est-ce qui compte vraiment pour les...

20 février, 2025

Communication RSE : définition, enjeux et bonnes pratiques...

24 mai, 2025

Volontariat de crise : comment créer un programme...

27 octobre, 2023

Écologie : qu’attendent les jeunes des entreprises ?

8 février, 2023

Réchauffement climatique : comment faire passer vos salariés...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 22 juillet 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact