Soigner l’arrivée et le départ des collaborateurs est devenu un enjeu stratégique pour l’expérience employé. Un parcours d’intégration bien pensé favorise l’engagement dès le premier jour, tandis qu’un offboarding structuré renforce la marque employeur et le sentiment d’appartenance.
Dans cette catégorie, trois éditeurs ont pitché leur solution en live : Furet Company, Quarks Up et HeyTeam. Chacun propose une approche différente pour fluidifier les étapes clés du parcours collaborateur et offrir une expérience plus cohérente, plus connectée et plus humaine.
Vous n’avez pas pu suivre le direct ? Retrouvez ici le replay des pitchs et découvrez les solutions qui réinventent l’intégration et la sortie des talents.
Candidats HR Tech : Catégorie onboarding et offboarding
Furet Company
- Catégorie : Outil d’onboarding et offboarding
- Solution : Furet Company
- Date et heure du pitch : le 14 novembre 2025 à 11h00
Quarks Up
- Catégorie : Outil d’onboarding et offboarding
- Solution : Quarks Up
- Date et heure du pitch : le 14 novembre 2025 à 11h20
HeyTeam
- Catégorie : Outil d’onboarding et offboarding
- Solution : HeyTeam
- Date et heure du pitch : le 14 novembre 2025 à 11h40