dimanche, 10 août 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

VETOQUINOL lance sa marque employeur

par La rédaction 5 septembre, 2016
5 septembre, 2016 190 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Le laboratoire pharmaceutique vétérinaire Vetoquinol lance sa marque employeur. Depuis 83 ans, le groupe Vetoquinol construit son futur en s’appuyant sur des relations de confiance avec ses partenaires, sur le développement de chaque collaborateur et sur le principe permanent d’amélioration continue. Après la marque institutionnelle, le laboratoire se positionne aujourd’hui comme un employeur de choix.

« Cette philosophie s’incarne dans nos produits, dans les liens que nous créons avec nos partenaires et entre nous, collègues partout dans le monde. Nous sommes intimement convaincus qu’une relation de confiance donne naissance à de meilleurs produits, à de meilleurs services et à de meilleurs hommes. », confirme Matthieu Frechin, Directeur Général.

Travailler chez Vetoquinol signifie travailler dans un laboratoire pharmaceutique vétérinaire, aux valeurs humaines fortes dans une volonté permanente du développement de ses hommes. « Nous sommes convaincus que ces éléments sont vrais, différenciants et inspirants pour les candidats et pour nos équipes », appuie Isabelle Proust-Cabrera, Directrice Ressources Humaines Groupe.

Votre avenir, leur santé, notre famille : ensemble, faisons grandir votre talent.
Chez Vetoquinol, nos équipes s’engagent pour améliorer la santé et le bien-être de l’animal et de l’homme.
Entreprise familiale, nous encourageons les relations de confiance, l’esprit d’équipe et l’agilité.
Avec votre talent, accomplissons plus ensemble !

Qui peut mieux parler de Vetoquinol que ses salariés ?
Plus concrètement, en termes de visuels, les 4 métiers principaux sont illustrés en photos par quatre salariés qui ont joué le jeu de la prise de vue avec fierté : recherche & développement, industriel, commercial et fonctions support. Les codes graphiques de l’identité corporate ont été repris pour mettre en scène leurs métiers.

En parallèle, des interviews des salariés ont été réalisées pour leur demander, à leur tour, ce que signifiait travailler chez Vetoquinol et ce qui était important pour eux. Grâce à ces quatre vidéos, les potentiels candidats – et nos partenaires – découvriront à quel point il fait bon travailler chez Vetoquinol.

A l’heure des réseaux sociaux
La page LinkedIn de Vetoquinol compte plus de 8000 abonnés et met en avant les activités et le quotidien du Groupe : salons, lancements de produit, retombées presse, événements internes, arrivées, offres d’emploi, résultats financiers… Découvrez régulièrement nos actualités et suivez notre marque. Vous découvrirez un laboratoire pharmaceutique dédié à la santé animale, aux valeurs humaines fortes et vraies et qui œuvre chaque jour pour le développement de ses hommes, du bien-être animal dans le monde et la satisfaction entière de ses clients partenaires.

 

À propos de Vetoquinol
Vetoquinol est un acteur international de référence de la santé animale, à destination des animaux de rente (bovins, porcs) et des animaux de compagnie (chiens, chats).
Indépendant et « pure player », Vetoquinol innove, développe et commercialise des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux en Europe, aux Amériques et en Asie/Pacifique.
Depuis sa création en 1933, Vetoquinol conjugue innovation et diversification géographique. Le renforcement du portefeuille-produits et les acquisitions réalisées sur des territoires à fort potentiel assurent une croissance hybride au Groupe. Vetoquinol emploie plus de 2 000 personnes.
Vetoquinol est coté sur NYSE Euronext Paris depuis 2006 (code mnémonique : VETO).

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04septembrePourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre Rose dans votre entreprise ?
  • 11septembreRecrutement : L’IA détruit-elle l’expérience candidat ?
  • 16septembreRecrutement sous pression ? Les 3 supers-pouvoirs RH à activer dès la rentrée 2025
  • 18septembreRevue des talents : comment transformer l’intuition managériale en levier de performance RH
  • 18septembre(Re)penser la performance des collaborateurs : quels leviers activer en 2025 ?

Études RH

Voir tout
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025
  • Comment un recrutement efficace réduit vos dépenses

    2 juillet, 2025
  • 10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en...

    2 juillet, 2025
  • Rencontre avec Anne-Marie Cuinier, auteure de Créer des expériences...

    29 juin, 2025
  • Baromètre Carrière 2025 : ce que les collaborateurs attendent...

    20 juin, 2025
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • DRH de VVF : gestion RH multi-sites et saisonnalité

  • La SHORTLIST : Comment construire une marque employeur forte et innovante ?

  • Recrutement en TPE/PME : valoriser ses atouts quand on est une petite structure

  • Intergénérationnel : naviguer entre générations sans turbulences

  • Solutions de GTA : pourquoi les pure players dominent-ils de plus en plus le marché français ?

DRHIdentité corporateMarque employeurReseaux sociaux professionnelsRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 juin, 2024

Incentives : définition, exemples et bonnes pratiques

3 juillet, 2023

Les Trophées de l’engagement RH 2023

31 mai, 2023

Guide RH : Développer sa marque employeur sur...

11 juillet, 2023

Quand vos salariés sont les ambassadeurs de votre...

15 mai, 2023

Quand les collaborateurs font évoluer la marque employeur...

12 mai, 2023

Washing et marque employeur : ces entreprises aux...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

dimanche, 10 août 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact