Le groupe ERGALIS annonce l’acquisition de 100% de SELEXENS

par La rédaction

Paris, 6 janvier 2015 : Le groupe ERGALIS annonce l’acquisition de 100% de SELEXENS dans l'objectif de créer avec TALENTPEOPLE le leader français du RPO (Recruitment Process Outsourcing). 

Ce rapprochement permet de créer une entité qui réalise plus de 2 500 recrutements / an pour un CA HT consolidé de plus de 4 M€. La nouvelle entité regroupe 40 Chargés de projets, Directeurs de projets, Consultants et Psychologues du Travail répartis sur 2 Centres de Services Partagés  à St Quentin-en-Yvelines (78) et à Marseille (13), un Centre d'évaluation à Paris (8ème) et un bureau à Lille(59). Le premier trimestre 2015 devrait voir l'ouverture de 2 bureaux supplémentaires à Lyon et à Marseille, marquant le début d'un maillage adapté du territoire national.
 

Jean-Jacques Durizy, Président de TALENTPEOPLE, accompagné de Cédric Robin, Fondateur de SELEXENS, dirigera la nouvelle entité avec l’ambition déclarée de devenir le premier acteur français du RPO.

« En joignant leurs forces, TALENTPEOPLE et SELEXENS disposent aujourd’hui de la taille critique nécessaire à la gestion des plus grands projets d’externalisation RH et recrutement sur l'ensemble du territoire national, et dans un avenir proche au niveau européen » précise Jean-Jacques Durizy.

TALENTPEOPLE et SELEXENS sont aujourd'hui parfaitement complémentaires tant sur les secteurs d'intervention que sur les métiers gérés. TALENTPEOPLE s’est développée aux cours des 10 premières années sur les secteurs de la Banque, de l’Assurance, de la Mutualité et de la Prévoyance, sur le secteur ferroviaire en devenant le leader dans ce domaine, le secteur automobile mais aussi celui des services B to B . De son côté SELEXENS est présent depuis 2005 sur le secteur IT,  le commerce et la distribution, les services B to C, ainsi que le secteur hôtellerie / restauration.

 « SELEXENS voit son offre enrichie notamment par les prestations Talent Management  (Assessment Centers, Ingénierie de l'évaluation, formation à l’évaluation, …) ou Conseil en recrutement de TALENTPEOPLE.  Nous pourrons ainsi offrir à nos clients actuels une offre réellement globale en matière d'acquisition et de gestion des Talents » ajoute Cédric Robin.

 

A propos de TALENTPEOPLE :

TALENTPEOPLE est le spécialiste français des solutions externalisées d'acquisition et de gestion des Talents. Depuis 10 ans, les équipes TALENTPEOPLE prennent en charge certaines étapes clés ou l’intégralité des processus RH et recrutement de grandes entreprises et établissements publics :

  • RPO: externalisation des processus RH et recrutement
  • Web Hunting: Sourcing et évaluation à distance
  • Conseil en recrutement: Approche mixte et directe de profils cadres
  • Talent Management: Assessment centers et Ingéniérie de l'évaluation

 

A propos de SELEXENS :

Créée en 2005, SELEXENS est spécialiste des services d'externalisation du recrutement (Recruitment Process Outsourcing). Expert du sourcing 2.0 et des techniques d´évaluation à distance, SELEXENS gère de manière déléguée pour ses clients, partout en France, tout ou partie de leurs processus ou projets de recrutements en volume en mobilisant des équipes projets possédant une double expertise :

  •  Métier : Commercial, Relation Client, Informatique & Digital.
  •  Sectorielle : Distribution, Grande Consommation, Hôtellerie / Restauration, Services B2B et B2C, IT

SELEXENS est basé à Paris, Lille et Marseille.

 

A propos d'ERGALIs

ERGALIS est un groupe de service en ressources humaines créé en 2010. Il a pour mission de répondre aux besoins en personnel, temporaires ou à durée indéterminée, de ses clients par le biais de l'intérim, du recrutement en CDD/CDI, de la prestation de service et du RPO. Privilégiant l'expertise de métiers et/ou de secteurs d'activités, ERGALIS est organisé autour d'une douzaine de pôles de spécialités regroupant en France 65 agences et 260 collaborateurs permanents. Le groupe, en forte croissance depuis sa création, poursuit une stratégie de développement interne et externe ambitieuse afin d'enrichir sa palette de solutions RH spécialisées.

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