vendredi, 16 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRHTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Kioskemploi et AD-RH fusionnent et deviennent Inasoft

par La rédaction 1 mars, 2019
1 mars, 2019 126 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Kioskemploi et AD-RH éditeurs de logiciels de recrutement, tous deux détenus par le groupe Aktor poursuivent leur rapprochement en 2019. Ainsi, une nouvelle marque, Inasoft, a été créée pour réunir les deux entités.
Inasoft constitue le pôle «édition de logiciels» du groupe Aktor, spécialisé dans les services aux professionnels du recrutement en entreprises et dans les cabinets conseil en recrutement. Le groupe est présent principalement à Lyon et Paris et compte plus de 40 collaborateurs.
Le rapprochement de nos solutions a pour but de renforcer la synergie et la complémentarité des produits des entités Kioskemploi et AD-RH. Inasoft est un des seuls acteurs sur le marché à proposer des solutions de recrutement adaptées à chaque métier.
En effet, nous concevons une gamme de produits complètes à destination des entreprises, des collectivités et des cabinets de recrutement. Chaque organisation a désormais son logiciel idéal adapté à ses propres process !

 

A propos de KiosKemploi et de AD-RH

KiosKemploi a été créé en 1999. La société propose une des 3 premières solutions de gestion de recrutement en Saas. Elle édite les logiciels Gestmax et SimplyJobs pour les entreprises, PME, les hôpitaux et les collectivités.
AD-RH également créé en 1999 édite le logiciel AD-Men, spécialisé pour les cabinets de recrutement, les ESN, les agences interim.

 

A propos d’Inasoft

https://www.inasoft.fr/wp-content/uploads/2018/12/logo-inasoft-web.pngL’innovation fait partie intégrante de nos solutions. Nous proposons des solutions créatives, qui évoluent en permanence pour répondre aux besoins des recruteurs.
La proximité et la satisfaction de nos clients font partie de nos valeurs. Nous sommes une société à taille humaine proche de chacun de nos clients. Parce que les données de nos clients sont précieuses, la sécurité est notre priorité numéro 1. Nos solutions sont fiables et résilientes.

Pour en savoir plus sur Inasoft – Éditeur de logiciel de recrutement innovant.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 16maiSanté au travail : ce qui fonctionne vraiment pour engager vos collaborateurs
  • 20maiGTA: des projets plus longs, plus complexes, et plus ....coûteux ? Vraiment ?
  • 20maiJour de Paie 2025
  • 20maiGTA : outil de contrôle ou levier de bien-être collectif ?
  • 20maiHeures sup’ : êtes-vous sûr de bien les gérer ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    13 mai, 2025
  • Comment choisir son ATS en 2025 ?

    30 avril, 2025
  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif...

    29 avril, 2025
  • Rencontre avec Frédérique Jeske, auteure de « Le choc...

    25 avril, 2025
  • L’annualisation du temps de travail : maîtriser les pics...

    11 avril, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Travail invisible : comment le reconnaître et le valoriser en entreprise ?

  • 5 façons d’optimiser les coûts de paie

  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les rechutes ?

  • Comment mettre en pratique un projet de licenciement collectif : les étapes clés au-delà de 9 licenciements

  • Intégration de la GTA au système d’information : limites et avantages

Ad-rhDigital rhKioskemploiRecrutement
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

18 mai, 2022

Intelligence artificielle et recrutement : le pour et...

5 octobre, 2023

Le job dating, le futur de l’entretien d’embauche...

30 mars, 2024

Label Engagement Jeunes, palmarès 2024 : Reconnaissance des...

18 mars, 2024

Le Guide de l’Alternance 2024

12 juin, 2024

Baromètre de l’onboarding

26 novembre, 2022

Recruteurs : Comment et pourquoi rester connecté à la...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

vendredi, 16 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact