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Collaborateurs OfficeRiders : la plateforme met le cap sur la Workspitality
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OfficeRiders : cap sur la « workspitality »

par Jessica Biot 26 février, 2026
26 février, 2026 42 vues
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Un an après le rachat Worklib & OfficeRiders, l’entité issue du rapprochement des deux entreprises entre dans une nouvelle phase. Adoptant désormais le nom d’OfficeRiders, la plateforme s’engage sur la voie d’une nouvelle gouvernance et de nouvelles ambitions.

Chatbot de réservation. Collections thématiques de lieux. Affichage de prix en temps réel. L’entreprise qui indique être déjà utilisée par plus de 300 entreprises (Atos, Schneider Electric ou Generali, par exemple) revendique un nouveau positionnement. Celui de la « Workspitality ».

À ce titre, l’objectif n’est plus seulement de proposer des espaces de travail à la demande, mais de couvrir tous les temps forts du collectif : réunion, formation, événement RH.

 

Du lieu au moment : l’expérience de travail avant tout

C’est l’un des paradoxes actuels du travail hybride : les entreprises cherchent à renforcer la collaboration en présentiel, alors même que les espaces internes ne sont pas toujours adaptés à ces usages. OfficeRiders s’appuie notamment sur une donnée de Cushman & Wakefield selon laquelle 60% des employés jugent leurs bureaux inadaptés à la collaboration.

Dans ce contexte, la plateforme dit vouloir répondre à cette évolution des attentes : trouver des lieux plus adaptés aux moments collectifs. Et ce, qu’il s’agisse de séances de travail, de formations ou de séminaires off site par exemple. Le repositionnement présenté repose donc sur une logique d’expérience de travail, avec une promesse de complémentarité vis-à-vis du bureau plutôt que de substitution.

L’offre couvre un spectre large : coworkings premium, hôtels, bureaux privatifs, mais aussi lieux atypiques (lofts, rooftops, maisons d’architectes, galeries), réservables à l’heure, à la demi-journée ou à la journée. L’entreprise y associe des services additionnels, allant de l’équipement classique à des formats plus expérientiels.

 

Notre pari est de concilier rationalisation immobilière et accès à des lieux uniques grâce à nos espaces à la demande. Pourquoi installer une salle premium utilisée 10 fois par an quand vous pouvez débloquer des milliers d’options au moment où vous en avez vraiment besoin ?

Nathanaël Mathieu, CEO d’OfficeRiders

 

Plateforme OfficeRiders, Workspitality et intelligence artificielle

La deuxième dimension de cette annonce concerne la technologie et l’exploitation des usages. En effet, OfficeRiders présente une nouvelle plateforme avec un moteur de matching, un chatbot conversationnel et un système de réservation instantanée intégrant espace, services et type de moment recherché.

L’entreprise met aussi en avant une offre OfficeRiders for Business, pensée pour les organisations incluant :

  • collections de lieux par usage (formation, événements, etc.) ;
  • sélections personnalisées par entreprise ou équipe ;
  • crédits d’utilisation et pilotage centralisé (facturation, suivi des usages, contrôle budgétaire).

Pour la suite, OfficeRiders structure ainsi son développement autour de trois priorités à horizon 2027 :

  • renforcer l’instantanéité (notamment via des intégrations à Slack ou Teams) ;
  • approfondir le lien avec l’univers de l’hospitality (espaces lifestyle peu utilisés en journée) ;
  • enrichir l’expérience via une intégration progressive au programme de fidélité et à la plateforme de réservation ALL Accor.

 

 

  • Visuel OfficeRiders

 

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Par Jessica BIOT, Directrice adjointe de la rédaction myRHline

Jessica BIOT, Directrice adjointe de la rédaction myRHline

À propos de Jessica Biot

Reconvertie dans le domaine de la communication des entreprises après un bilan de compétences, Jessica rejoint le média myRHline en 2022. Ses sujets de prédilection sont la formation professionnelle et la santé au travail.

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