StepStone Solutions : signature d’un accord pour l’acquisition de MrTed

par La rédaction

StepStone Solutions, leader dans le domaine des logiciels de gestion des talents en mode Saas, a signé un engagement pour l’acquisition de la société MrTed, fournisseur de logiciels de e-recrutement.

MrTed compte aujourd’hui plus d’un millier de clients dont plus d’une centaine d’entreprises du "Global 500" (le classement mondial des 500 plus grandes entreprises) qui assurent environ 90% du revenu du groupe, et parmi lesquels figurent de grands fournisseurs de solutions de processus de recrutement externalisés. L’offre internationale de recrutement

“MrTedTalentLink” est utilisée dans une centaine de pays. Cette acquisition va ainsi accélérer la croissance globale de StepStone Solutions, élargir sa gamme de produits et renforcer la force de son modèle « SaaS ».

“Cette acquisition représente une réelle opportunité pour nos clients et nos collaborateurs. Cela va permettre d’améliorer la gestion du Capital Humain et offrir une forte valeur ajoutée aux entreprises » commente Matthew Parker, CEO de StepStone Solutions. « Cette association permet de créer un acteur encore plus puissant avec des capacités uniques afin de répondre aux besoins de nos clients en termes d’objectif international, de solidité financière et de gamme de produits.
Suite à notre récent rachat par HgCapital, ceci est une étape importante dans notre stratégie de
développement » poursuit-il.

Cette acquisition va accélérer la croissance de StepStone Solutions, avec une nouvelle source de revenu importante, élargir la base clients à travers le monde et apporter de nouvelles compétences techniques en termes d’architecture et de développement. Avec des clients aux États-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Chine, et en Pologne, l’acquisition de MrTed renforce ainsi la présence internationale de StepStone Solutions et sa capacité à répondre aux attentes des clients internationaux.

« Cette acquisition allie l’expertise reconnue de StepStone Solutions au leadership de MrTed en matière de solutions SaaS. Cela illustre parfaitement l’engagement de HgCapital sur le marché de la gestion du Capital Humain » commente Naomi Lee Bloom, dirigeant du cabinet Bloom & Wallace.

MrTed s’est constitué depuis sa création en 1999, une base clients impressionnante avec des références telles que Heineken, Tommy Hilfiger et France Telecom. MrTedTalentLink, un outil en mode SaaS, est reconnu pour son important niveau d’innovation dans son architecture, particulièrement dans sa dernière version « Cloud 9 ». « Cloud 9 » a bénéficié des meilleures notations de la part des analystes de l’industrie tels que le groupe Gartner (qui a placé MrTed dans le quadrant « Visionnaires » du « Magic Quadrant » 2009 relatif aux logiciels d’e-recrutement), et le cabinet Bersin & Associates qui a récompensé ainsi l’architecture Cloud avancée de la solution, sa
portabilité et son interface dynamique.

« Alors que le marché se consolide, l’intégration de MrTed à StepStone Solutions prend tout son sens pour l’ensemble des clients et assure l’avenir. Cela fait naître un éditeur de logiciel de premier plan avec une véritable portée internationale, une gamme de produits inégalée et une grande solidité financière » explique Jérôme Ternynck, CEO de MrTed qui continuera à travailler avec StepStone à titre de conseil.

A propos de StepStone Solutions
StepStone Solutions est un des leaders mondiaux dans le domaine des services de gestion des talents. Ses solutions en mode SaaS permettent aux entreprises d’attirer, de retenir, de motiver et de développer leurs collaborateurs. StepStone Solutions fournit une offre complète de logiciels optimisant les processus suivants : recrutement, évaluation de la performance, gestion des compétences, pilotage de la rémunération, plans de carrière et de succession, formation et développement.

StepStone Solutions compte plus de 1500 clients de tout secteur d’activité dans le monde, parmi lesquels 30% des entreprises du CAC 40. Parmi ses références internationales figurent Deloitte, Puma, LVMH, Volkswagen, Lufthansa, McDonald’s, Velux et la Banque Centrale Européenne…

StepStone est le seul prestataire européen reconnu comme ‘leader’ par le Gartner dans son rapport 2009 “Employee Performance Management Software Magic Quadrant". De plus, Bersin & Associates dans son rapport 2010 « Talent Management Systems 2010 » confirme StepStone en tant que leader dans le domaine des solutions de gestion des talents. StepStone a également été distingué dans le rapport 2010 Bersin & Associates, sur la satisfaction client des systèmes de gestion des talents, classant le groupe comme «leader» toute catégorie.
Pour plus d’informations : www.stepstonesolutions.fr

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