jeudi, 19 juin 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Sage lance le challenge « Extrême Conquête » pour motiver et soutenir ses partenaires revendeurs dans l’acquisition de nouveaux clients

par La rédaction 25 janvier, 2016
25 janvier, 2016 63 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Sage invite ses partenaires revendeurs à relever le défi dès maintenant et ce, jusqu’au 30 septembre 2016.

Sage, leader mondial du marché des solutions intégrées de comptabilité et de paie, lance le défi « Extrême Conquête » dont l’objectif est de soutenir et accompagner les partenaires revendeurs dans l’acquisition de nouveaux clients. Cette opération qui vise à accompagner la croissance de ses partenaires, s’inscrit dans la droite ligne du Global Partner Program lancé par Sage au niveau mondial fin 2015.
 

Le partenaire revendeur au cœur de la stratégie de développement de Sage 

L’acquisition de nouveaux clients est un axe de développement clé pour Sage. A travers ce dispositif, l’éditeur réaffirme le rôle clé de ses partenaires revendeurs dans sa stratégie. En ouvrant ce programme à l’ensemble des partenaires, Sage leur donne également l’opportunité de commercialiser toute la gamme et ainsi de mieux servir les clients en fonction de leurs besoins. Il s’agit pour Sage de proposer à son réseau un accompagnement permanent pour les aider à développer leur activité et toujours mieux servir les intérêts des futurs clients. 

 

La performance commerciale à l’honneur 

Sous forme d’un site web dédié, cette opération met à l’honneur les partenaires les plus performants. Les revendeurs sont invités à s’inscrire, puis à déclarer les ventes de solutions Sage à de nouveaux clients. Le suivi de leurs performances, disponible grâce à un tableau de bord dynamique, offre un véritable outil d’animation pour le directeur commercial. 

 

Comment ça marche ? 

Depuis le site dédié « Extrême Conquête », les revendeurs sont invités à s’inscrire, puis à indiquer les ventes de solutions Sage à de nouveaux clients. A chaque solution Sage correspond un barème de points, dont le cumul permet d’établir un classement et de voir la récompense associée. L’opération est répartie sur trois cycles dont le premier se déroule du 4 janvier au 31 mars 2016. A la clé pour les vainqueurs sur l’ensemble des cycles : un voyage de rêve pour deux.

 

À propos de Sage 
Sage, le leader du marché des solutions intégrées de comptabilité et de paie, soutient les ambitions des entrepreneurs à travers le monde. Sage a été créé il y a 30 ans ; aujourd’hui plus de 13 000 collaborateurs présents dans 23 pays accompagnent les millions d’entrepreneurs qui dynamisent l’économie mondiale. Nous réinventons et simplifions la gestion d’entreprise avec des technologies de pointe et en collaborant avec une communauté dynamique d’entrepreneurs, de dirigeants de Start-ups, de TPE et de PME, de commerçants, de comptables, de partenaires et de développeurs. En tant qu’entreprise cotée au London Stock Exchange (FTSE 100), Sage a fait du soutien aux communautés locales sa priorité, grâce à l’activité caritative de la Fondation Sage.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 19juinBaromètre Carrière : Quelles sont les attentes des collaborateurs en 2025 ?
  • 20juinPrésentation des Trophées HR Tech 2025
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 30juinPrésentation des Trophées HR Tech
  • 01juillet10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Comment organiser la reprise après un burn-out ?

  • Quand les collaborateurs ne font plus confiance aux RH

  • Investissements R&D en forte croissance pour les éditeurs GTA

  • 5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

  • RH du mois : Marine Hévin consultante RH et RH de proximité au CIBC de la Nièvre

Gestion de la paieMotivationRelation clientRHSageSirh
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

22 novembre, 2024

L’IA au service des RH : Voyez l’IA...

20 décembre, 2024

Du post-it au digital : Cerba Healthcare modernise...

25 novembre, 2022

Sans un SIRH de qualité, il est difficile...

27 décembre, 2023

T’as raté le coche, S01 E07 : Quand...

14 mars, 2025

DRH : Comment prouver le succès de vos...

6 février, 2023

Cessez d’être trop sérieux, soyez joyeux.

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 19 juin 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact