Marque employeur

  Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Hélène Ly est formatrice en recrutement IT. Elle aide les recruteurs à recruter des profils techs sans avoir l’impression que les candidats parlent une autre langue. Top Voice sur LinkedIn, Hélène a à cœur de recréer de la proximité entre les recruteurs et les candidats. Nous avons passé 20 minutes avec Hélène Ly pour comprendre qui elle est. Si plus de 108 000 personnes suivent Hélène Ly sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas par hasard.   Hélène, quel est ton parcours ? 🎓💼 J’ai un parcours assez classique : j’ai suivi un master …

  Vous l’avez loupé sur LinkedIn ? Rassam Yaghmaei est Chief talent officer au sein de la maison mère du Groupe Free. Depuis près de 20 ans, il évolue autour des ressources humaines. Il est également le fondateur de RIDH (Recruiters Inda House), un média spécialisé dans le rap et la vidéo RH. Sur LinkedIn, Rassam Yaghmaei casse les codes des problématiques RH et les aborde avec humour et recul, tout en partageant ses bonnes pratiques et réflexions quotidiennes. Si près de 15 000 personnes suivent Rassam Yaghmaei sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas par hasard.   Rassam, quel est …

Nous sommes allés à la rencontre de Maëlle Trotter, alternante chargée de communication digitale Marque Employeur au Club Med au sujet de son expérience sur le « workation ». Le Club Med a introduit le « Workation » en début d’année 2022 en réponse à la pandémie de Covid 19. Cette initiative a été mise en place pour favoriser le développement du télétravail qui permettait  déjà à tous les collaborateurs des bureaux à Lyon et Paris de bénéficier de 8 jours de télétravail par mois.   Dans le cadre de cette approche innovante, le « Workation » offre aux collaborateurs l’opportunité de télétravailler une semaine …

Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Maud Grenier est la fondatrice de Worldmakers, qui accompagne les individus dans leur rêve d’indépendance et de liberté financière grâce à l’entreprenariat. Consultante RH, elle est aussi la cofondatrice d’Arboriia, collectif spécialisé dans le développement des enjeux RH de demain. Sur LinkedIn, Maud évoque son expertise RH mais aussi son parcours empreint de quête de sens. Nous avons passé 20 minutes avec Maud pour comprendre qui elle est. Si plus de 60 402 abonnés suivent Maud Grenier sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas par hasard.   Maud, quel est ton parcours ? 🎓💼 J’ai …

Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Marie-Sophie Zambeaux est la fondatrice du cabinet de conseil en recrutement et marque employeur ReThink RH. Elle est aussi l’hôte de la seconde saison du podcast RH « Histoires de recruteurs » et coauteure. Marie-Sophie est aussi à l’origine d’une newsletter qui paraît tous les samedis. Nous avons passé 20 minutes avec Marie-Sophie pour comprendre qui elle est. Si plus de 16 000 personnes suivent Marie-Sophie Zambeaux sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas par hasard.     Marie-Sophie, quel est ton parcours ? 🎓💼 Je suis quelqu’un de profondément littéraire à la base. J’ai …

Quel est le palmarès des meilleurs employeurs 2023 selon les collaborateurs et les candidats ?  Découvrez la 6e édition du classement 2023 Speak & Act des entreprises proposant la meilleure expérience collaborateur et candidat cette année.   Les meilleurs employeurs selon les collaborateurs en 2023 Depuis plusieurs années, les entreprises ont dû repenser leurs modèles organisationnels afin de proposer une expérience collaborateur personnalisée et de répondre aux attentes des salariés. Dans cette 6e édition, Speak & Act vous présente les employeurs offrant aux équipes la meilleure Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et le meilleur cadre professionnel. …

Vous l’avez loupé sur LinkedIn ? Nicolas Pasetti est le CEO de Oak, logiciel spécialisé dans la gestion des talents simplifiée par l’Intelligence Artificielle et CEO de E-Team, qui met le marketing RH au service des recruteurs. Sur LinkedIn, Nicolas nous parle d’IA, de rétention des talents ou encore d’expérience collaborateur. Nous avons passé 20 minutes avec Nicolas pour comprendre qui il est. Si plus de 12 797 suivent Nicolas Pasetti sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas par hasard.   Nicolas, quel est ton parcours ? 🎓💼 J’ai un parcours assez atypique et j’ai occupé beaucoup d’emplois différents au cours de …

Vous l’avez loupé sur LinkedIn ? Bayram Tayari est le fondateur du mouvement 1semaine1cv. Très présent sur LinkedIn, Bayram Tayari vient en aide aux personnes en recherche d’une entreprise. Il est également à la tête d’un mouvement citoyen qui consiste à sillonner les rues d’une ville à la rencontre des sans-abris pour les aider à se réinsérer. Nous avons passé 20 minutes avec Bayram pour comprendre qui il est.  Si plus de 110 938 personnes suivent Bayram Tayari sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas par hasard.   Bayram, quel est ton parcours ? 🎓💼 J’ai eu un parcours scolaire un …

La marque employeur, exercice de communication maîtrisé ou lettre ouverte à sa cible de talents ? Parmi le brouhaha ambiant des entreprises qui brandissent leurs valeurs et une ambiance de travail positive, adopter une stratégie différente permet de se démarquer de la concurrence face aux mutations et changement structurels du monde du travail. Néanmoins, beaucoup d’organisations ont oublié le sens réel de la marque employeur, et se contentent de quelques actions marketing distillées çà ou là, sans vraiment d’authenticité. Est-elle le simple relais de l’image de l’entreprise sur les réseaux sociaux ou un véritable levier d’inbound marketing ? La question …

Employee Value Proposition (EVP), ou Proposition de Valeur en français, est un terme très employé dans l’univers RH. Cette dernière est composée de tout ce qui rend votre entreprise unique et attractive, et fera toute la différence pendant la prise de décision d’un candidat, ou lorsque un salarié s’interroge à propos de son avenir au sein de la société. Pour bien comprendre la signification de l’EVP, nous vous en donnons la définition ainsi que ses avantages.   Employee Value Proposition : une définition Pourquoi un candidat choisirait votre entreprise à la place d’une autre ? Quelle est votre valeur ajoutée …

Vous l’avez loupé sur LinkedIn ? Karim Hechmi, alias Tonton Karim, est le CEO de la startup FindYourWay. Il propose non seulement aux entreprises une expertise en conseil RH et marque employeur, mais accompagne aussi les étudiants à mieux s’insérer dans l’emploi. Très présent sur LinkedIn et classé Top Voice du réseau, Tonton Karim raconte l’univers du recrutement sur un ton léger et bien à lui en adressant des tips à sa communauté. Nous avons passé 20 minutes avec Karim pour comprendre qui il est. Si plus de 60 636 personnes suivent Tonton Karim sur LinkedIn, ce n’est peut-être pas …

Quel est le rôle d’un ambassadeur de marque ? Face aux difficultés de recrutement ressenties au sein de tous les secteurs d’activité, le développement de la marque employeur est toujours le sujet n°1 des recruteurs (baromètre CCLD et myRHline 2023).  Qui de mieux que vos collaborateurs pour faire rayonner votre marque employeur ?   Qu’est-ce qu’un salarié ambassadeur de marque ? L’ambassadeur de marque est le pilier d’une stratégie d’employee advocacy. Cette démarche consiste à mobiliser les salariés de votre entreprise afin qu’ils deviennent les ambassadeurs de votre marque employeur, c’est-à-dire qu’ils la fassent rayonner. Les missions principales de l’ambassadeur …