L’engagement et son corollaire le désengagement sont aujourd’hui dans toutes les conversations des dirigeants et DRH. Grande démission, démission silencieuse, remise en question, manque de reconnaissance, quête de sens, autant de sujets partagés dans les medias, nos entreprises mais aussi en famille, et souvent abordés de manière anxiogène non propice …
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Gestion et Management des TalentsLivres Blancs RH
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Quels outils RH pour équiper sa stratégie de développement des talents en entreprise ?
par margaux fusilierStratégie de développement des talents en entreprise ? Quels sont les outils RH ? Télécharger le livre blanc proposé par myRHline et nos partenaires 365talents et Neobrain: L’impact de la crise sanitaire s’est fait sentir jusque dans la gestion de talents. Les envies des collaborateurs ne sont plus les …
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Les 5 caractéristiques incontournables d’un site carrière intelligent qui convertit
par La rédaction[LIVRE BLANC] : Les 5 caractéristiques incontournables d’un site carrière intelligent qui convertit Aujourd’hui, le taux moyen d’abandon des candidats avoisine 70-80%. Une statistique alarmante alors que la guerre des talents fait rage et que les bons candidats deviennent plus rares et aussi beaucoup plus exigeants. Le site carrière est …
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Livre blanc onboarding et offboarding : comment bien gérer l’entrée et le départ de vos collaborateurs ?
par La rédactionLivre blanc onboarding et offboarding : comment bien gérer l’entrée et le départ de vos collaborateurs ? L’intégration des salariés dans l’entreprise et leur départ font partie intégrante de l’expérience collaborateur. Néanmoins, ces deux processus dont les fonctions RH se doivent d’être les garants ne sont pas toujours suffisamment définis. …
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Livre blanc classpass Les deux dernières années ont bouleversé notre société au sens large, qu’il s’agisse des institutions, des entreprises, mais aussi des employés. Les habitudes de travail ont changé et les demandes des employés aussi. Nouvelles arrivées, départs, outils déconcertants, le moins que l’on puisse dire, c’est que le …
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Livre blanc RH : d’un test de personnalité à une aventure pour mobile
par La rédactionEn collaboration avec Monkey tie et l’Institute of Neurocognitivism, et dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences lancé par l’Etat, My-Serious-Game a gamifié un questionnaire de personnalité et développé une aventure sur mobile à destination des jeunes en échec scolaire ou professionnel. Partis d’un questionnaire de personnalité complexe …
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Découvrez HORIZONS RH : un tout nouveau format entre magazine et catalogue sur l’actualité de l’évaluation et du développement des talents ! Dans ce premier numéro, retrouvez au menu des dossiers passionnants : Les tendances RH de 2022 Orientation : la quête de sens au cœur de toutes les préoccupations …
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Livre blanc : comment construire une GPEC durable en entreprise ?
par La rédactionQu’elle soit obligatoire ou non, la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) doit impérativement se faire le regard tourné vers l’avenir. Une GPEC durable relève à la fois du choix des systèmes et de l’implication des toutes les couches de l’organigramme. Comparables à la transformation …
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Droit social, droit du travailGestion et Management des TalentsLivres Blancs RH
Livre blanc : Une retraite supplémentaire pour vos salariés, tout savoir
par rh_devRetraite supplémentaire : Entre les salariés les plus anciens qui trouvent que c’est trop tard et pas intéressant, aux plus jeunes qui diront qu’ils ont d’autres projets, la retraite par capitalisation devient un enjeu de compétitivité, de marque employeur et de prise en compte des problématiques de rémunération différée. Gerep, …
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Entretien professionnel : Comment l’organiser ? Quand ?
par La rédactionUn entretien professionnel est un rendez-vous clé entre l’employeur et le salarié. Au-delà de son caractère obligatoire, c’est aussi un outil de gestion RH important pour l’entreprise. Il permet en effet d’aborder les perspectives d’évolution du salarié, sa qualification, les projets de formation, etc. C’est également l’opportunité de communiquer avec …
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Gestion et Management des TalentsLivres Blancs RHSanté, QVT, Bien-être au travail
Livre Blanc : Les facteurs humains au cœur de la performance et de la QVT
par rh_devFacteurs humains : La crise COVID-19 que le monde traverse depuis début 2020 a mis en avant et accéléré des problématiques et des signaux faibles liés à l’humain dans le monde du travail. Les collaborateurs expriment le besoin de se sentir alignés avec les projets et les valeurs de l’entreprise. …
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Livre Blanc : Nouveaux modes de travail et management
par La rédactionLa pandémie COVID-19 a perturbé les marchés du travail dans le monde en 2020, avec des conséquences souvent brutales comme des pertes d’emploi, le télétravail forcé du jour au lendemain. Dans ce contexte, un fossé s’est creusé entre les salariés considérés “non essentiels”, ceux qui pouvaient exercer leur métier de …