mardi, 7 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéRecrutement
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Réaction à la taxation des CDD

par La rédaction 21 avril, 2016
21 avril, 2016 62 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La majoration de la part des contributions d’assurance chômage des employeurs, en cas de recours à des CDD d’usage de courte durée, pourrait être renforcée dans les mois à venir. Cette décision des pouvoirs publics intervient au moment où ils représentent 87 % des contrats proposés par l’entreprise, en France. Entre CDD et CDI, force est de constater que le hors-salariat y est encore peu développé alors qu’il bouleverse l’économie mondiale.

Le XXème siècle fut largement marqué par le CDD car nos entreprises finançaient facilement leur croissance. Le XXIème siècle à besoin d’agilité, de flexibilité et d’une alternative à l’emploi économique. Il est donc urgent d’accompagner les entreprises vers le hors salariat, organisation qui repose sur la fourniture d’une prestation par une personne à une entreprise sans aucun lien de subordination et contre une rémunération. Mais il reste au législateur à encourager celle nouvelle ressource d’emploi non salarié.

En effet, un grand nombre de postes peuvent s’externaliser sous forme de mission en « home office ». Les moyens informatiques profitent à l’entreprise utilisatrice qui bénéficie alors d’un professionnel sous contrat de prestations de services à qui elle fixe un objectif de résultat. Et ce dernier apprécie aussi d’adapter ses horaires à sa guise. Chacun sera donc responsable de son succès.

La ressource non-salariée peut aussi être présente au domicile de l’entreprise mais elle doit être identifiée, par exemple, par un badge et ne pas être sous la supervision d’un manager. Il s’agit d’un prestataire indépendant libre de ses horaires mais qui doit livrer un travail en temps et en heure. Dans ce contexte de chômage croissant et d’impasse, le hors salariat s’imposera de lui-même, à plus forte raison, à une Code du travail qui ne semble pas réformable. Le hors salariat comme marche pied vers un éventuel contrat de travail ! Oui, à condition d’en avoir encore envie.

  • Le coût du CDD intègre les différentes primes de fin de contrat. Le coefficient multiplicateur de l’intérim dans cet exemple est de 2.
  • Le taux de gestion appliqué par une entreprise de portage est de 12,5% dans cet exemple.
  • L’équivalent salaire brut s’agissant d’ADDWORKING représente le chiffre d’affaire proposé par un indépendant et sur la base d’une SARL avec un taux de charge de 45%.

 

Découvrez notre article sur le motif CDD pour tout savoir sur le recours à ce type de contrat.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Great Place to Work Women 2025 : qui sont les entreprises lauréates ?

  • Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

  • École du recrutement : les raisons du redressement judiciaire

  • 5 conseils RH pour améliorer le quotidien en 3×8

  • Trophées HR Tech 2025 Lancement

Assurance chômageCDDCDIHome officeRH
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 mars, 2024

ETUDE IA ET RH : LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

13 décembre, 2022

C’est dur d’être RH en 2022

27 mai, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

2 janvier, 2023

Droit du travail : ce qui attend les...

14 octobre, 2024

T’as raté le coche : Les secrets pour...

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 7 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact