Les nominations RH du mois de mai avec Nomination

par La rédaction

Nomination et myrhline.com vous présentent les nominations RH du mois de mai.

Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias.

Vous souhaitez annoncer votre Nomination ?
Faites part de votre nomination

 

April Prévoyance Santé

Responsable des ressources humaines
Catherine Dubois-Savidan est nommée responsable des ressources humaines d’April Prévoyance Santé (April Group), à ce poste depuis février 2011. Elle est ainsi en charge de tout le secteur ressources humaines de l’entreprise incluant notamment le pilotage du service recrutement, droit social, formation et administration du personnel. Elle supervisera une équipe de 14 personnes et dirigera 4 collaborateurs.
Catherine Dubois-Savidan, 33 ans, master management hommes & organisations ESCP (2001), maîtrise de sciences et techniques en droit et relations sociales à l’Institut du travail de Lyon (2000), a réalisé le parcours suivant :
* 2004-2011 : Fedex France, responsable des relations sociales et du management RH.
* 2001-2004 : ICTS France, société de sûreté aéroportuaire, responsable des ressources humaines.

Fnac

Directeur des ressources humaines
Dominique Brard est nommée directeur des ressources humaines de la Fnac (groupe PPR), à ce poste depuis le 18 avril 2011, en remplacement de Madame Isabelle Saviane.
Dominique Brard, 48 ans, European Business School, Londres, a réalisé le parcours suivant :
* 2009-2011 : Nestlé France, directeur général des ressources humaines.
* 2006-2009 : Altedia, président de DML Conseil et, à partir de 2007, directeur général adjoint d’Altedia en charge du pôle Emploi et Réorganisations.
* 2003-2006 : Prodirest, directeur général.
* 1999-2003 : Carrefour France, directeur général des ressources humaines (au moment de la fusion).
* 1995-1999 : Groupe Promodès, directeur administratif et financier de Genedis, puis directeur finance et organisation de la filiale Prodis.
* 1990-1995 : Groupe Promodès, directeur audit interne.
* 1986-1990 : A commencé sa carrière au cabinet Cooper’s & Lybrand en tant qu’auditeur externe.


Adecco France

Directeur régional Sud Est
Emmanuel Flory est promu directeur régional Sud Est d’Adecco France, à ce poste depuis le 1er avril 2011. Il est ainsi en charge des régions Rhône-Alpes et PACA. Il a la responsabilité des 180 agences d’emploi Adecco de ces régions et des 750 collaborateurs permanents. A ce titre, il intègre le comité de direction d’Adecco.
Emmanuel Flory, 42 ans, formation d’ingénieur, a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2011 : Adecco, directeur régional Grand Rhône-Alpes.
* 2005-2008 : Adecco, directeur régional Bourgogne / Franche-Comté.
* 1994-2005 : Adia (groupe Adecco), successivement ingénieur commercial, directeur d’agences et directeur de secteur.


Wolters Kluwer France

Directeur des ressources humaines

Virginie Ledoux-Vaccaro est nommée directeur des ressources humaines de Wolters Kluwer France, à ce poste depuis le 26 avril 2011, en remplacement de Monsieur Patrick Kaczmarek.

Virginie Ledoux-Vaccaro était précédemment directeur des ressources humaines d’Univar.

 

Bernard Julhiet Group

Directeur associé au sein de l’activité Performance RH
Alain Riberry est nommé directeur associé au sein de l’activité Performance RH de Bernard Julhiet Group, à ce poste depuis mai 2011.
Alain Riberry, ESC Clermont-Ferrand, 3ème cycle d’informatique et de gestion, a réalisé le parcours suivant :
* IBM France, partner en charge des SIRH.
* Partner en charge des activités RH chez KPMG et CSC.
 

Adecco France

Directeur régional Nord et Ile-de-France
Pierre Lombard est promu directeur régional Nord et Ile-de-France d’Adecco France, à ce poste depuis le 1er mars 2011. Il est ainsi en  charge des régions Grand Nord (Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Haute-Normandie) et Ile-de-France. Il a la responsabilité des 240 agences d’emploi Adecco des régions concernées et des 1.000 collaborateurs permanents. A ce titre, il fait partie du comité de direction élargi d’Adecco.
Pierre Lombard, 42 ans, a réalisé le parcours suivant :
* 2008-2011 : Adecco, directeur régional Grand Nord.
* 1998-2008 : Adecco, successivement directeur de secteur pour l’Oise, directeur régional pour la Picardie, directeur régional pour le Nord-Pas-de-Calais, puis directeur régional pour la grande région Nord-Pas-de-Calais Picardie
 

 

 

 

 

 
 
 
 
En partenariat avec Nomination, les 150 000 décideurs qui font le business en France 
Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, consultée chaque jour par les Entreprises et les Médias. 
Faites part de votre nomination, 1er service d’information sur les décideurs, Nomination propose des services innovants pour les DRH : un service de veille sur les décideurs NomiHebdo , un outil sourcing de talents NomiSearch et un indicateur de mobilités sur les décideurs en France MobiCadres
 
 
 
© Fotolia
 

 

Articles RH relatifs

Laisser un commentaire