mardi, 7 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les astuces incontournables pour optimiser la puissance de son réseau LinkedIn

par La rédaction 3 juillet, 2018
3 juillet, 2018 277 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Une règle d’or : Ne jamais négliger son profil et sa page entreprise sur LinkedIn. De la même manière que l’on vous recherche sur internet, on vous « linkedinise ». Quelle que soit votre profil, LinkedIn est le réseau tremplin pour se faire des contacts. Il est temps d’optimiser son réseau !
Interpeller
La première chose importante à faire est d’attirer l’attention. Il sera donc nécessaire de remplir au maximum son profil (expertises et expériences), travailler une storytelling irréprochable pour donner envie au lecteur d’aller plus loin. C’est par ce biais que vous réussirez à générer du trafic et augmenter vos contacts.
Inviter
Pour répondre à la question : comment élargir la puissance de son réseau LinkedIn ? On peut dire dans un premier temps qu’il suffit d’inviter un maximum de personnes à rejoindre son propre réseau. Pour cela, il est très conseillé d’envoyer des invitations d’une manière ciblée aux personnes qui se situent professionnelement dans le même domaine que vous. Vous aurez ainsi plus de chances que votre profil soit visité par de nombreux collaborateurs, partenaires, ou même des clients avec le même centre d’interêt !
Être trouvable
Si votre présentation est bonne, il n’y a aucune raison pour que vous passiez inaperçu auprès des autres membres du réseau. Encore faut-il que l’on vous trouve dans les recherches ! Pour cela, on vous conseil de toujours publier de façon publique, de détailler votre profil et développer votre réseau en sachant à la fois le valoriser. Plusieurs options sont indispensables pour renforcer sa visibilité, il suffit d’aller dans l’onglet « Confidentialité », puis modification du profil en public afin d’apparaître dans les moteurs de recherche. Partagez ensuite les modifications du profil pour informer un maximum l’ensemble de votre réseau. Activez les vues de profil pour laisser une trace lorsque vous visitez d’autres profils, puis, pensez à publier votre profil dans une autre langue si vous souhaitez vous développer à l’international, c’est indispensable.
Créer un groupe
L’adhésion à un groupe est une des meilleure technique pour élargir son réseau. Les groupes se créent à partir d’un centre d’intérêt partagé et cela permet aux relations professionnelles de se former autour d’un échange. Comment faire ? Il suffit de cliquez sur le lien « Découvrir des groupes », ensuite de demander à intégrer ceux qui sont intéressants pour vous. En tant qu’entreprise par exemple, c’est une façon très efficace de démontrer son expertise et se faire des contacts avec des clients.
 
Lysa ACHACHA.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 07octobreRH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation : les nouvelles armes anti-pénurie
  • 09octobreSanté et sécurité au travail : la digitalisation au service d’une prévention efficace
  • 15octobreTalent Experience Masterclass 2025
  • 16octobreSalariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • DRH : Maîtrisez-vous les 4 piliers fondamentaux pour un...

    25 septembre, 2025
  • Comment mesure-t-on la performance des salariés ?

    19 septembre, 2025
  • Recrutement sous pression ? Les 3 super-pouvoirs RH à...

    17 septembre, 2025
  • Recrutement : l’IA détruit-elle vraiment l’expérience candidat ?

    12 septembre, 2025
  • Pourquoi et comment organiser une action santé lors d’Octobre...

    5 septembre, 2025
  • Rencontre avec Rebecca Renverseau, co-auteure de Personne n’aime les...

    11 juillet, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Great Place to Work Women 2025 : qui sont les entreprises lauréates ?

  • Salariés hyperconnectés: la déconnexion impossible?

  • École du recrutement : les raisons du redressement judiciaire

  • 5 conseils RH pour améliorer le quotidien en 3×8

  • Trophées HR Tech 2025 Lancement

Linkedinoptimiser son réseauProfilRechercheRéseau
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

22 décembre, 2022

Guide RH : Recrutement, le digital à la...

8 mars, 2024

Influence RH : découvrez Mariana Machado

23 mai, 2023

LinkedIn Talent Insights : la data au service...

28 août, 2023

Influence RH : Découvrez Marie-Sophie Zambeaux

17 janvier, 2024

Challenge LinkedIn pour les RH : défi relevé

26 février, 2024

Influence RH : découvrez Jessica Djeziri

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 7 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact