mardi, 21 octobre 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

OpenClassrooms et Ornikar offrent l’apprentissage du code de la route aux demandeurs d’emploi

par La rédaction 7 octobre, 2016
7 octobre, 2016 240 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

OpenClassrooms, leader européen des EdTech (Technologies de l’Education), et Ornikar, la première plateforme numérique française dédiée à la formation au permis de conduire, s’associent pour une offre unique de préparation à l’examen du code de la route. Cette offre sera accessible gratuitement et de manière illimitée pour les demandeurs d’emplois et les abonnés aux formules Premium d’OpenClassrooms.

 

L’employabilité est indissociable de la mobilité

Ne pas avoir de permis de conduire est un frein majeur pour accéder à l’emploi. Dans certain cas, la voiture est indispensable et il s’avère souvent difficile de convaincre un employeur sans moyen de transport indépendant. C’est à partir de ce constat qu’OpenClassrooms et Ornikar, start-up pionnières en formation numérique, ont décidé de s’associer pour créer une offre innovante pour la préparation de l’examen au code de la route. Nouvelles technologies et innovation sont ainsi mises au service de la mobilité et de l’accessibilité à l’emploi.

Ce nouveau parcours de formation comprend des cours sur la plateforme OpenClassrooms ainsi que 1600 questions d'entraînement disponibles en illimité sur le site d’Ornikar. Un accompagnement personnalisé par les enseignants d’Ornikar complète cette offre centrée sur l’innovation pédagogique au service des apprentis conducteurs.

Les demandeurs d’emploi, qui bénéficient d’un accès gratuit à OpenClassrooms via l’Emploi Store grâce à un partenariat avec Pôle Emploi, peuvent ainsi désormais se former sans frais à l’examen du code de la route. Les abonnés Premium d’OpenClassrooms profitent également d’un accès complet à ce nouveau parcours.

« Chez OpenClassrooms nous voulons permettre à tous de se former pour trouver un emploi rapidement. Ce nouveau partenariat avec Ornikar ajoute une compétence valorisante pour tous nos utilisateurs. » déclare Pierre Dubuc, CEO et co-fondateur d’OpenClassrooms.

Benjamin Gaignault, créateur d’Ornikar, ajoute « Avec un taux de réussite plus de 90% au code de la route, notre formule en ligne a fait ses preuves. Avec cette nouvelle étape avec OpenClassrooms, la mobilité pour tous est désormais une réalité. »

 

 

A propos d’OpenClassrooms :

Créée en 2013, OpenClassrooms veut rendre l’éducation accessible à tous. La plateforme révolutionne la pédagogie grâce à une approche unique centrée sur les compétences et individualisée avec du mentorat. Les formations professionnalisantes et les certifications 100% online favorisent l’insertion professionnelle et l’employabilité, notamment sur les métiers et compétences d’avenir.

OpenClassrooms collabore avec plus de quarante partenaires prestigieux, dont l’École Polytechnique, Sciences Po, Microsoft et Google.

En 2016 le CEO et co-fondateur d’OpenClassrooms Pierre Dubuc a reçu la distinction de « Forbes 30 under 30 Europe ». Mathieu Nebra, son co-fondateur, a été désigné lauréat du « MIT Innovators under 35 » en 2015.

 

A propos d’Ornikar :

Fondée en janvier 2014 par Benjamin Gaignault et Alexandre Chartier, ORNIKAR révolutionne depuis 3 ans la formation au permis de conduire. Avec plus de 19 000 utilisateurs et une croissance mensuelle de 25%, Ornikar confirme sa place de leader.

Championne de la #FrenchTech, cette startup française a été la plus primée lors de son année de lancement et a reçu le soutien d’entrepreneurs majeurs du Web français (Xavier Niel, Marc Simoncini, Jacques-Antoine Granjon…)

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 23octobreDeux secteurs distincts, mais une vision commune : réinventer la formation sur le terrain
  • 18novembreComment exploiter toute la puissance de vos outils RH ?

Études RH

Voir tout
  • Baromètre Ipsos x Predilife : Attentes des salariés en...

    11 septembre, 2025
  • LE BAROMÈTRE CARRIÈRE 2025 : QUELLES SONT LES ATTENTES...

    17 juillet, 2025
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Pitchs des candidats Data & Intelligence RH (analytics RH)

    19 octobre, 2025
  • Salariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?

    17 octobre, 2025
  • HR Tech : Pitchs des candidats Digital RH, Dématérialisation...

    15 octobre, 2025
  • HR Tech : Pitchs des candidats Temps, Absences et...

    12 octobre, 2025
  • Santé et sécurité au travail : la digitalisation au...

    10 octobre, 2025
  • RH en mode survie ? Recrutement agile, formation, spécialisation...

    8 octobre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Choix d’une GTA : une solution, des solutions, quelle solution ?

  • Illettrisme numérique : l’envers de la digitalisation en entreprise

  • Pitchs des candidats Data & Intelligence RH (analytics RH)

  • HR Tech Stories : Décloisonner les pros du Learning & Development

  • Salariés hyperconnectés : la déconnexion impossible ?

Demandeur d'emploiEmployabilitéFormationOpenclassroomsPermis de conduirePierre Dubuc
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

14 décembre, 2023

Étude : Décryptage de l’Avenir de la Formation...

4 mars, 2025

Se lancer dans un projet de gamification en...

30 mai, 2024

Les 3 piliers d’une académie interne efficace

18 septembre, 2024

L’IA, la Réalité Virtuelle et la Formation Continue...

31 juillet, 2023

Comment garantir l’employabilité des salariés ?

10 avril, 2024

D’un catalogue de formation interne à une Académie

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 21 octobre 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact