samedi, 31 mai 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

CrossKnowledge lance eLearning Box

par La rédaction 20 janvier, 2010
20 janvier, 2010 53 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

La première offre de formation à distance « 3 en 1 »  en management, bureautique et langues pour les petites et moyennes entreprises
En 10 ans, CrossKnowledge est devenu un acteur incontournable du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies d’apprentissage. Utilisé par les plus grandes entreprises, CrossKnowledge rend aujourd’hui sa solution accessible à toutes les organisations, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité grâce à l’offre eLearning Box.

 

eLearning Box : un catalogue complet de formations e-learning

eLearning Box est une offre « 3 en 1 » qui propose un catalogue complet de formations e-learning dans les domaines du management, de la bureautique et des langues.

• CrossKnowledge propose plus de 60 parcours qui portent tant sur les techniques de management, (évaluation, recrutement, animation de réunion, …), que sur les pratiques comportementales (intelligence émotionnelle, gestion du stress, créativité, leadership, ….) mais aussi sur les fondamentaux académiques de management (finance, stratégie, marketing, logistique, …).

Gage de qualité, toutes ces formations sont le fruit d’une collaboration avec les professeurs des plus Grandes Ecoles (HEC, Harvard, IMD) et des experts reconnus (Dominique Chalvin sur le thème de la communication et du développement personnel, Michel Ghazal sur le thème de la négociation, Robert Dilts sur le leadership, …).

• eLearning Box intègre également 40 parcours sur l’ensemble des logiciels des packs Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, notamment sur Office 2003, Office 2007, Office XP, …).

• Enfin, plus de 200 parcours métier pour une formation à l’anglais sont proposés pour devenir opérationnel très rapidement dans son activité (anglais pour financiers, anglais pour marketeurs, …).

Dans le cadre de l’offre eLearning Box, CrossKnowledge a conclu des partenariats spécifiques lui permettant de proposer une offre intégrée. Les contenus bureautiques sont développés par Skillsoft, le leader mondial des cours e-learning bureautiques et informatiques. La méthode d’auto-apprentissage en anglais est développée par  Télélangue, le N°1 de l’apprentissage des langues à distance.

Conçues par les leaders de chacun des domaines couverts, ces formations sont d’ores et déjà reconnues sur le marché et éprouvées par des millions d’apprenants à travers le monde.

 

Des bénéfices immédiats pour l’entreprise comme pour les collaborateurs

L’expertise de CrossKnowledge est mise au service de cette nouvelle offre avec des bénéfices multiples et immédiats. eLearning Box est un point d’entrée unique pour le responsable formation, le DRH ou l’administrateur lui donnant une autonomie complète dans la gestion des plans de formations de son entreprise. L’accès à un portail personnalisé permet à l’administrateur de créer et/ou d’inscrire un ou plusieurs collaborateurs à une formation en choisissant simplement parmi le catalogue de plus de 300 formations. Il  peut ainsi répondre instantanément aux besoins en formation. Dès l’inscription, la formation peut démarrer. Grâce à l’outil de reporting et à ses indicateurs synthétiques et graphiques, l’administrateur suit en temps réel l’avancement des cursus et pilote ainsi efficacement son plan de formation.  Un support technique est également assuré par le biais d’une hotline.

Les collaborateurs, quant à eux, obtiennent une réponse immédiate à leurs besoins (pas de temps d’attente entre la validation de la formation et la date de démarrage de la formation) et bénéficient d’une qualité pédagogique reconnue et utilisée par les Grandes Ecoles.

L’accompagnement par un système de tutorat est adapté à chaque style de formation : chat, email, visioconférence. Ces différentes modalités permettent d’éviter tout isolement et contribuent à l’efficacité des parcours suivis.

 

Une souplesse économique qui répond aux attentes des petites et moyennes entreprises

eLearning Box est proposée sous forme d’abonnement annuel donnant accès à un catalogue unifié de plus de 300 parcours dans les trois grands domaines de formation (management, bureautique, langues) ainsi qu’à l’ensemble des services de hotline et de tutorat. L’abonnement inclut la mise à disposition de tous les nouveaux parcours qui seront développés ainsi que de toutes les nouvelles versions proposées, en particulier pour la bureautique.

Pour les petites et moyennes entreprises, il s’agit de la manière la plus simple de former efficacement ses collaborateurs sans délais et sans concessions sur la qualité.  Et Steve Fiehl, Directeur Associé, CrossKnowledge de conclure : « Les petites et moyennes entreprises viennent à leur tour au e-learning et nous contactent proactivement. Elles nous ont poussés à développer une offre spécifique car elles veulent bénéficier de dispositifs clés en main, opérationnels rapidement et pouvoir s’appuyer sur un seul partenaire capable de leur offrir le meilleur. »

L’offre aujourd’hui commercialisée sur le marché français sera bientôt disponible pour les marchés belge et espagnol.

A propos de CrossKnowledge –  www.crossknowledge.com

Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies. CrossKnowledge conçoit, développe et commercialise le catalogue le plus complet du marché avec plus de 10 000 learning objects abordant l’ensemble des thématiques de management et de leadership. Sa « Faculty » est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels du Management issus des Business Schools les plus renommées telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC. CrossKnowledge est notamment présent en Grande-Bretagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne, en Suisse, en Italie et, grâce à des partenariats stratégiques, au Maroc, en Inde, en Chine, au Japon et au Canada. CrossKnowledge compte déjà 1,5 million d’utilisateurs.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Bénévolat RH : les Restos du cœur comptent sur vos compétences

  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

  • Comment gérer les transferts de salariés

Bilan de compétenceCabinet de conseilChargé de missionCoachingDirecteur CommercialDirectionFormationIngénierie de formationManagementMarketingOutplacementProjetReclassementStratégie
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

10 avril, 2024

D’un catalogue de formation interne à une Académie

19 juin, 2023

Adoptez un leadership qui inspire et transformez vos...

30 avril, 2024

Les clés pour réussir un projet de fusions...

17 janvier, 2023

La cohésion d’équipe selon Mélanie Levy-Thiébaut, Cheffe d’orchestre

10 février, 2025

10 idées d’événements pour réduire l’absentéisme et renforcer...

6 novembre, 2024

Réussir en anglais avec Speakdating : Le cas...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

samedi, 31 mai 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact