lundi, 2 juin 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Unit4, premier éditeur de systèmes d’information nouvelle génération pour l’enseignement supérieur

par La rédaction 31 octobre, 2015
31 octobre, 2015 71 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Unit4, leader des solutions d’entreprises destinées aux sociétés de service, annonce ce jour le déploiement de sa nouvelle suite de gestion ERP pour les étudiants et l’enseignement supérieur, Unit4 Student Management.

Cette suite logicielle a été conçue pour renforcer le savoir faire des institutions de l’enseignement supérieur pour améliorer leur attractivité, la gestion et le soutien des étudiants tout au long de leur parcours. Il correspond aux besoins croissants d’étudiants biberonnés aux flux continu des innovations technologiques. 

« Unit4, c’est l’alliance d’une longue expérience et d’une vision novatrice qui lui permet de s’imposer comme le leader mondial sur ce secteur », a déclaré Amir Tajkarimi, Unit4’s Senior VP of Global Education. «Les étudiants, les professeurs et le personnel se sentent souvent à la traine de la technologie tout au long de leur vie d’apprentissage, utilisant des systèmes surannés qui ne répondent plus à leurs attentes. Depuis plus de 13 ans, il n’existe nulle part ailleurs des solutions comme ‘Unit4 Student Management’ réactualisée avec les toutes dernières technologies. Les autres systèmes du marché impliquent des coûts élevés d’entretien car ils ont précédé l'arrivée des nouvelles technologiques et des nouveaux modèles économique et ont été réadaptés pour l’éducation. En cela, ‘Unit4 Student Management’ constitue une alternative pertinente. »

‘Unit4 Student Management’ est une solution de dernière génération combinant à la fois les récentes technologies et une expérience solide de 30 ans de collaboration avec plus de 1000 établissements de l’enseignement supérieur à l'échelle mondiale. ‘Unit4 Student Management’ offre des avantages compétitifs et optimise fortement votre ROI.

La solution ‘Unit4 Student Management’ bénéficie d’un périmètre fonctionnel complet. La première version couvrira cinq processus clés : admission des étudiants, entrée universitaire, allocations financières et bourses d'études, facturation et portails pour les enseignants.
 

Plus précisément, l’offre ‘Unit4 Student Management’ est conçue pour accompagner les établissements supérieurs dans les six domaines suivants : 

  • Optimiser l’expérience utilisateur à la fois du corps enseignant, des administratifs et des étudiants : une interface intuitive développée pour répondre aux exigences du mobinaute d'aujourd'hui qui exige une technologie dans l’air du temps et des outils de workflow permettant d'automatiser les tâches récurrentes pour permettre au personnel administratif et informatique de se concentrer davantage sur des missions à plus forte valeur. 
  • Avoir une vue circonstanciée sur les étudiants et leurs activités : Depuis que les applications de CRM sont disponibles pour tous les utilisateurs, un établissement peut avoir une visibilité complète sur l’évolution d’une personne, depuis sa candidature à son statut d’étudiant, jusqu’à l’obtention de son diplôme. Plus tard comme ancien élève voire comme donateur potentiel (une relation qui peut durer des décennies).
  • Soutenir des initiatives stratégiques avec des données en temps réel : grâce aux analyses intégrées, chaque utilisateur peut facilement accéder à des informations relatives aux indicateurs clés d’un établissement ou d’un département et les analyser, en utilisant des tableaux de bord intuitifs. 
  • Répondre aux besoins des étudiants ayant un profil atypique : grâce aux nombreuses modalités d’inscription des étudiants, les institutions ne sont plus tenues d’imposer des processus standards d’inscription. Le système permet de gérer toute forme d'inscription. 
  • Réduire les coûts informatiques et de maintenance : La structure flexible de ‘Unit4 Student Management’ permet d’actualiser rapidement et facilement des stratégies et des processus sans avoir à embaucher des consultants coûteux. Son fonctionnement est plus convivial que celui des systèmes concurrents et il soutient les établissements dans leur démarche vers l’excellence. 
  • Run Cloud Your Way : Contrairement aux offres concurrentes, ‘Unit4 Student Management’ permet aux institutions de déployer le système selon leurs préférences, soit dans le Cloud public, privé ou sur site.

 

‘Unit4 Student Management’ résulte de l'acquisition de 3 Rivers par Unit4 en Juin dernier, alors même que Unit4 créait son centre mondial d'excellence pour le secteur de l'éducation. ‘Unit4 Student Management’ est la dernière solution d’Unit4 et vient compléter la gestion de la recherche et l’ERP Unit4 Business World. Disponible en autonome 2015 en version autonome ou entièrement intégrée, ‘Unit4 Student Management’ offrira la première suite logicielle de nouvelle génération pour le secteur mondial de l'éducation. 

Unit4 a anticipé son plan de développement de ‘Unit4 Student Management’ qui sera disponible et diffusé dans un premier temps sur le marché nord américain au 1er trimestre 2016 avant de s’étendre dans le monde entier au second trimestre 2016. Unit4 fera une présentation de son nouveau produit respectivement à EDUCAUSE à Indianapolis les 28 et 29 octobre prochains sur le stand 1724.

 

A propos de Unit4 
Nouvelle génération de solutions ERP et « Best in class », Unit4 est l’un des seuls éditeurs du marché "People centric" qui facilite au quotidien le travail de vos collaborateurs. Avec sa plateforme « Unit4 People » base évolutive qui s'adapte au rythme et à la croissance de votre entreprise, Unit4 mobilise les technologies les plus innovantes de l’ère digitale et révolutionne l'univers des logiciels d'entreprise. Spécialiste du secteur tertiaire, Unit4 propose des solutions verticalisées pour les sociétés de services professionnels, de finance, de négoce et distribution et pour le secteur de l'éducation et le secteur public. Unit4 c'est plus de 4000 collaborateurs dans le monde, un réseau de partenaires étendu et un chiffre d'affaires annuel de plus de 500 millions d'euros.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 05juinSoirée de remise des trophées de l'engagement RH 2025
  • 13juinBibliothèque RH : "Permis de recruter" d’Elise Moron et Léo Bernard
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 01juilletComment un recrutement efficace réduit vos dépenses ?

Études RH

Voir tout
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025
  • Retour au travail post burn-out : comment prévenir les...

    13 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Vers la fin des politiques inclusion et diversité ?

  • Bénévolat RH : les Restos du cœur comptent sur vos compétences

  • Candidats passifs, des talents pas comme les autres

  • Gérer les plannings de travail : mission impossible ?

  • 5 tendances qui transforment le paysage RH

CloudERPLogicielSirhUnit4
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

8 janvier, 2025

IA générative et SIRH : le nouveau standard...

10 juillet, 2024

Automatisation de la paie : quels sont les...

25 novembre, 2022

Sans un SIRH de qualité, il est difficile...

22 novembre, 2024

L’IA au service des RH : Voyez l’IA...

22 mai, 2025

Connecter la GTA au SI : risques, freins...

31 décembre, 2024

Des petits pas pour les projets digitaux, un...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

lundi, 2 juin 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact