dimanche, 8 mars 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH

Domino’s Pizza opte pour Bodet Software

2 décembre, 2010 76 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Les trois franchises Domino’s Pizza de Toulouse ont adopté la solution Kelio de Bodet Software pour la gestion des temps.

Une saisie des temps biométrique par empreinte palmaire

Marque internationale, Domino’s Pizza est spécialisée dans le domaine de la restauration rapide autour de la pizza. La marque est représentée par 180 magasins en France et chaque entité est une entreprise à part entière.
La ville de Toulouse possède 3 franchises Domino’s Pizza indépendantes. Implantées en centre-ville, elles emploient 60 personnes, soit 20 personnes par magasins.
Dans un souci d’équité sociale, ces 3 établissements de la ville Rose ont décidé de s’équiper de la solution Kelio de Bodet Software afin de faciliter la gestion des temps de travail de leur personnel.
Auparavant aucun système n’était mis en place. Tout était traité manuellement.
Gilles Bourbigot, responsable des magasins franchisés à Toulouse ne souhaitait pas un système de badge classique. Le système de l’empreinte palmaire proposé par Bodet Software répondait au souci d’équité sociale et de sécurité qu’il recherchait.
« Le système d’empreinte palmaire fut un critère décisif dans notre choix » explique Gilles Bourbigot.

Un système de gestion des temps équitable

La mise en œuvre de la solution a demandé une préparation technique en amont pour pouvoir réaliser une implantation simultanée sur les 3 entités. Après l’installation des terminaux et du logiciel par un technicien de Bodet Software, les 3 franchises ont suivi une formation afin d’apprendre le fonctionnement complet du système.
Opérationnel depuis le 1er Juin 2010, le système de gestion des temps Kelio est relié au logiciel de paie.
La mise en place de la solution a permis d’aplanir de nombreux problèmes sociaux car le système n’est pas contestable et s’applique à tous les salariés de l’entreprise.
Rapidement, les salariés ont compris l’utilité de la solution et sont satisfaits de ce système fiable et juste.
Avec la solution Kelio, Gilles Bourbigot a mis en place un système de gestion des temps de travail équitable.

Une réponse au besoin des chefs d’entreprise

Les responsables des 3 magasins Domino’s Pizza de Toulouse gagnent un temps précieux et disposent d’informations précises.
Autrefois, le traitement des bulletins de paie demandait une quinzaine de jours. Désormais la simplicité du logiciel permet de les établir en seulement 5 jours.
Gilles Bourbigot est le seul franchisé Domino’s Pizza à avoir opté pour la solution Kelio, mais la recommande à tous ses collègues.
« Aujourd’hui, c’est un confort absolu, une tranquillité d’esprit. Les bénéfices sont immédiats, nous l’avons constaté dès le premier mois d’utilisation »  déclare Gilles Bourbigot. « Une PME n’a pas le temps, ni les structures fonctionnelles pour gérer de nombreuses tâches. La solution de Bodet Software répond vraiment » un besoin du chef d’entreprise  ajoute-t-il.
A propos de Bodet
Créée en 1868, la société Bodet est le leader Français et Européen en solutions de gestion des temps. Depuis 20 ans, Bodet Software innove par ses solutions logicielles et matérielles afin de faciliter la gestion de vos ressources humaines. A ce jour 22 000 systèmes de gestion des temps informatisés sont installés en Europe dont plus de 12 000 en France. Cela représente plus de 2,5 millions de salariés qui chaque jour badgent sur un système Bodet. Fort de cette expérience, Bodet propose aujourd’hui des solutions intégrées de gestion des Ressources Humaines.

Certifié ISO9001, Bodet est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations (résultats d’enquêtes clients disponibles sur demande). Les progiciels et les matériels Bodet sont conçus et fabriqués en France. Une équipe de 200 personnes en France est à votre service.

 

0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

14 décembre, 2023

Étude : Décryptage de l’Avenir de la Formation...

24 juillet, 2023

Comment Humoon réinvente le coaching professionnel

20 février, 2024

Les RH à l’Ère du Coach de Carrière...

19 février, 2025

Comment choisir le bon SIRH ? Les 10...

31 décembre, 2024

Des petits pas pour les projets digitaux, un...

22 mai, 2025

Connecter la GTA au SI : risques, freins...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 31marsTransparence des salaires 2026 : votre roadmap à 3 mois de la directive
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • 8 mars 2026 : Journée internationale des droits des femmes

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

  • Plus de contraintes, moins d’opportunités : l’emploi senior vu par 54 % des recruteurs

  • Trophées de l’Engagement RH 2026 : à vos candidatures !

  • Holy-Dis Timesquare : fiche éditeur benchmark GTA

dimanche, 8 mars 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact