La SHORTLIST : Comment construire une marque employeur forte et innovante ?

par Jessica Biot
Et si la meilleure façon d’interroger les pratiques RH était de faire passer un entretien de recrutement aux professionnels des ressources humaines ? C’est le parti pris par « La SHORTLIST », la nouvelle série RH produite par SmartRecruiters, en partenariat avec myRHline. Dans chaque épisode, un expert de la fonction RH se prête au jeu du face-à-face. Lors d’un entretien de recrutement où il endosse alors, l’espace d’une vingtaine de minutes, le rôle du candidat. Objectif ? Mettre en perspective les pratiques RH à travers un échange connecté aux enjeux terrain. Dans cet épisode, Christophe Patte (myRHline) et Ghislain Fouché (SmartRecruiters) reçoivent ainsi Rassam Yaghmaei, directeur Talents & Culture chez Free. Le sujet du jour : comment construire une marque employeur forte et innovante ?   Construire une stratégie marque employeur en adéquation à la réalité terrain À la différence des discours formatés, Rassam partage ici une vision nuancée, ...
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Et si la meilleure façon d’interroger les pratiques RH était de faire passer un entretien de recrutement aux professionnels des ressources humaines ? C’est le parti pris par « La SHORTLIST », la nouvelle série RH produite par SmartRecruiters, en partenariat avec myRHline. Dans chaque épisode, un expert de la fonction RH se prête au jeu du face-à-face. Lors d’un entretien de recrutement où il endosse alors, l’espace d’une vingtaine de minutes, le rôle du candidat. Objectif ? Mettre en perspective les pratiques RH à travers un échange connecté aux enjeux terrain. Dans cet épisode, Christophe Patte (myRHline) et Ghislain Fouché (SmartRecruiters) reçoivent ainsi Rassam Yaghmaei, directeur Talents & Culture chez Free. Le sujet du jour : comment construire une marque employeur forte et innovante ?   Construire une stratégie marque employeur en adéquation à la réalité terrain À la différence des discours formatés, Rassam partage ici une vision nuancée, ...