Est-ce que vous gérez encore vos RH sur des fichiers éparpillés et des outils disparates ? Vous n’avez pas de SIRH dédié, ou celui en place atteint ses limites ? Votre entreprise connaît une croissance rapide et votre système ne répond plus à vos besoins ?
Déployer un SIRH et choisir la solution adaptée à votre nouveau contexte deviennent des étapes incontournables.
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