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En 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l’IA générative

par Jessica Biot 13 décembre, 2023
13 décembre, 2023 1,K vues
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13/12/23


Pour maximiser vos chances d’attirer et d’embaucher les meilleurs candidats en 2024, c’est maintenant que ça se joue !

Votre processus de recrutement actuel est-il à jour ?
:question: Où en êtes-vous dans l’utilisation du CV, des soft skills ?
:question: Arrivez-vous à enrichir votre sourcing, ou avez-vous l’impression d’être bloqué.e sur les mêmes jobboards, les mêmes CVthèques ?
:question: Et ChatGPT : l’utilisez-vous déjà pour optimiser chaque étape de votre processus ?

Si vous êtes prêt.e à aller plus loin, rejoignez-nous le 13 décembre !
David BERNARD – CEO & Fondateur d’AssessFirst – partagera avec vous des conseils ultra-pratiques pour doper votre processus de recrutement dès janvier 2024, et les outils pour y parvenir !

Vous repartirez de ce webinar avec :
:gift: Un plan d’attaque pour démarrer 2024 sur des rails ;
:gift: Une liste de prompts (pour ChatGPT) prêts à l’emploi.

Mettez toutes les chances de votre côté pour faire de meilleurs recrutements grâce aux technologies déjà à votre disposition !

 

JE M’INSCRIS AU WEBINAR

 

Date : le mercredi 13 décembre à 11h00

Durée : 45 minutes

Intervenants :

  • David Bernard, CEO & Fondateur d’AssessFirst ;
  • Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline.

 

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