Gestion et Management des Talents

  • La réalité économique de plus en plus dure contraint les managers à endosser des rôles délicats vis-à-vis de leurs équipes. Pour être plus performants, un seul chemin : sortir de sa « zone de confort managériale ». Afin d’y parvenir et d’agir efficacement, les managers ont besoin d’accéder à leurs meilleures ressources en apprenant à mobiliser leur courage. Présentation de l’auteur : Jean-Paul Lugan, consultant formateur et coach spécialisé en management d’équipes, conduite du changement et techniques de communication a écrit cet ouvrage en collaboration avec Philippe Ruquet, coach spécialisé dans l’accompagnement de managers, d’entraîneurs et de sportifs de haut niveau, afin de …