Le Ministère du travail a publié le 18 février 2010 sur le site « travailler-mieux.gouv.fr » l’état d’avancement de la prévention du stress professionnel pour près de 1 500 entreprises de plus de 1 000 salariés. Cette publication prend la forme d’une inscription en trois catégories (vert, orange et rouge) qui indiquent le degré d’avancement des entreprises dans la mise en œuvre d’une politique de prévention du stress professionnel.
Ce classement s’inscrit dans le cadre du plan d’urgence présenté par le Ministre au Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail du 9 octobre 2009 où 900 entreprises ont répondu.
Coca-Cola Entreprise fait partie de la liste verte pour ses bonnes pratiques misent en place dans la prévention du stress au travail. Coca-Cola Entreprise, filiale de Coca-Cola Enterprises Inc., est le principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en France. Parmi les bonnes pratiques mise en place par Coca-Cola Entreprise :
– Bonne pratique du plan à l’écoute des salariés reconnu par la HALDE avec le Plan « A l’Ecoute » mis en place en 2005
§ Mise en place de relais d’écoute sur tous les sites CCE en France
§ Ouverture d’une ligne d’écoute
§ Formation de tous les managers à la prévention des situations délicates
§ CCE a obtenu le trophée RH&M : « Mieux Vivre en Entreprise » en novembre 2009 pour ce plan
– Aujourd’hui Coca-Cola Entreprise entre dans la 2eme phase : Bien Etre au Travail
§ Mise en place d’un audit complet des risques psychosociaux dans l’entreprise
§ Remise de l’audit : fin avril 2010
§ Mise en place d’un groupe de travail (salariés, partenaires sociaux, médecine du travail, …)