Ligue contre le cancer : lever le tabou sur la maladie en entreprise

par Jessica Biot
Les campagnes de prévention comme Octobre Rose semblent s’inscrire dans la vie des organisations. Pourtant, plus de la moitié des salariés considèrent toujours le cancer comme un tabou dans leur entreprise. Alors, comment changer le regard sur cette maladie au travail ? Et surtout comment accompagner les collaborateurs touchés ? Pour en parler, myRHline a reçu Eliane Brissot, coordinatrice du service coaching retour à l’emploi, et Lucille Denis, chargée de communication et d’aide aux malades. Toutes deux nous ont apporté l’éclairage de la Ligue contre le cancer. D’abord sur la maladie et la prévention en entreprise. Mais aussi sur les dispositifs actionnables par l’employeur pour améliorer la QVCT des salariés atteints par le cancer.   Entreprise et cancer : comprendre la maladie Premier point abordé lors de ce webinar : comprendre la maladie dans ses grandes lignes. Car il s’agit d’une étape essentielle pour appréhender le sujet dans sa dimension ...
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Les campagnes de prévention comme Octobre Rose semblent s’inscrire dans la vie des organisations. Pourtant, plus de la moitié des salariés considèrent toujours le cancer comme un tabou dans leur entreprise. Alors, comment changer le regard sur cette maladie au travail ? Et surtout comment accompagner les collaborateurs touchés ? Pour en parler, myRHline a reçu Eliane Brissot, coordinatrice du service coaching retour à l’emploi, et Lucille Denis, chargée de communication et d’aide aux malades. Toutes deux nous ont apporté l’éclairage de la Ligue contre le cancer. D’abord sur la maladie et la prévention en entreprise. Mais aussi sur les dispositifs actionnables par l’employeur pour améliorer la QVCT des salariés atteints par le cancer.   Entreprise et cancer : comprendre la maladie Premier point abordé lors de ce webinar : comprendre la maladie dans ses grandes lignes. Car il s’agit d’une étape essentielle pour appréhender le sujet dans sa dimension ...